“双周发布”：罗湖区从‘心’出发，为民解忧”

　　【香港商报网讯】记者易小婧、伍敬斌报道：11月22日上午，在深圳市罗湖区例行举办的“双周发布会”上，罗湖区委组织部、黄贝辖区达州“同乡村”党支部、京基100联合党委、罗湖区渔丰实业股份有限公司党支部、桂园街道桂木园社区党委、莲塘街道莲花社区名骏豪庭小区党支部相关负责人向社会作 “从‘心’出发，为民解忧”主题发布。

　　习近平总书记指出，第二批主题教育重点在基层，在群众家门口开展，更要求真务实，奔着问题去，盯着问题改，让群众感受到新变化、新成效。罗湖区委组织部副部长高延勇在主题发布中表示，第二批主题教育启动以来，罗湖在深圳市委第二指导组的悉心指导下，聚焦和对标“双区”建设，坚持开门搞教育，以罗湖人民为中心，以人民满意为目标打造民生幸福城区，让老城区焕发了新活力，不断增强群众的幸福感。罗湖的做法包括四个方面，首先是“抓学习，切实强队伍转作风”，罗湖区委坚持学做结合，知行合一，将主题教育作为锤炼党员队伍的“练兵场”，解决了一批难题。比如拖延十年的木头龙片区的改造问题终于在今年得到解决，有力维护了1340户业主的合法权益，再比如成功推动占地面积40万平米，涉及20个老旧住宅小区，93个原始宗地的湖贝城市更新项目，实现了深圳城市更新统筹片区项目“零”的突破，包括湖贝城市更新统筹片区(一期)在内共有18个重点项目集中开工。

　　第二是“抓民生，打造民生服务体系”。罗湖区委坚持边学边改，精准回应民生诉求，特别是对照先行示范区建设的民生幸福标杆找差距补短板，在幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有众扶七个领域，系统性推出一批实招硬招新招。继续拓展和深化医改成果，在社区推行医养融合取得重大进展，充分整合区内医疗和养老资源，创新推行“医、养、护”一体化养老体系，成为深圳市医养融合典范。

　　第三是“抓改革，推动老城区焕发新活力”。罗湖区抢抓“双区”建设重大机遇，坚持用好改革创新这个传家宝，不断用改革破解罗湖发展的深层次体制性机制性问题。区四套班子共开展了30项课题研究，全区处级以上单位开展的课题一共是426项。区委区政府围绕拓展发展空间、加强党的建设等五个领域推出物业管理创新、辅助性人力资源统筹配置改革等22项区级重点改革项目。在深圳市改革创新绩效考核中罗湖是连续五年蝉联各区第一。

　　第四是“抓党建，推进城区治理体系化精细化”，罗湖把党的领导落实到城区各类组织和各项工作里面，这一次主题教育，一方面把我们的党员队伍管理好教育好，另一方面在城区治理各个环节各个领域发挥作用，其中我们一个基础性的工程，就是建设现代化法治化街区治理体系，今年重点推小区党建，我们制定了三年行动计划，把党支部建在居民小区，由党支部整合小区业委会、物业管理处、居民小组来共同把小区搞好。我们推出了做强街道、做优社区，做实小区。

　　罗湖区特别注重发挥基层支部的作用，既做到主题教育的全覆盖，另一方面真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。此次“双周”发布会上，还特别请来了五位基层党支部书记社会汇报工作。

　　黄贝辖区达州同乡村党支部作为全国第一个“同乡村”流动党支部，搭建了地方党委政府与来深建设者群体沟通联系的桥梁，为来深打拼的工作者解决了回乡车票、培训等一系列实际问题。

　　京基100联合党委创新推出“空中党课”。罗湖自2006年在地王大厦首创楼宇党建以来，已经建立了76家楼宇党组织，其中38栋亿元楼全部建立联合党委。发挥了楼宇党建促进楼宇经济发展、参与企业治理、服务白领群体的作用。

　　渔丰股份合作公司在全市各村股份有限公司中率先开展每周固定的升旗仪式。目前，罗湖共有35个股份合作公司党支部，实现了组织建设全覆盖。

　　桂木园社区党委书记刘章同志是罗湖3名博士社区书记中的1位，为助力老旧小区居民告别“背煤气瓶上楼”的生活。今年初罗湖公开选派3名博士到社区担任社区党委书记，加强博士的政治历练和素质锻炼，加强社区党建的头雁队伍建设、培养具有高度执行力和创新力的社区工作者团队，把社区治理好。

　　莲塘街道莲花社区名骏豪庭小区党支部创新采取“四位一体”小区党建模式，以“党建议事”制度成功解决小区居民的烦心事、关心事。