《津台青年職業技能競賽校企聯盟合作協議》日前在天津舉辦的第八屆大江論壇——津台職業教育融合發展論壇期間簽署。根據協議，簽約各方將在兩地「一賽一展一論壇」機制中，就技能競賽、人才培養、企業服務等方面開展更深層次的合作，在為青年學子提供職業發展平台的同時，也為企業發展和院校辦學發展提供助力。這意味着不僅身在校園的學子可以通過聯盟培養形式儘早了解市場需求，有針對性的提高技能，企業方面也可以在人才成長階段提早介入，找到既能適應企業發展，又有職業忠誠度的優質員工。校企聯盟模式不僅在探索人才培養的新方法，也打通了人才輸送的新通道。
經過天津市台辦的積極推動和天津市台資企業協會擇優甄選，由天津羅升企業有限公司等6家企業（含3家台資企業）與天津中德應用技術大學等5所院校簽約，日後將為天津市乃至全國職業技術人才的培養探索更多的可能行。一方面，企業將參與相關專業人才培養方案的制定與實施，聘請校方專業人員擔任相關課程與專業的指導教師，致力於培養適應行業發展與需求的應用型人才。同時，校企雙方還將探索建立合作基地的可能行，為學生提供教學、實訓、實習與就業的機會。
日前，記者跟隨「兩岸媒體津沽行」的媒體採訪團隊，走訪了部分簽約企業。
天津羅升企業有限公司
這是一家在天津發展近30年的台資企業，擁有智慧製造完整的供應鏈產品，代理從機械傳動、電氣驅動，到操控層的工控機、控制器、以及管理層交換機等全系列產品。工廠製造、技術工程師以及銷售工程師崗位，都需要有技術背景的人才加入。
為此，羅升定位在人才孵化器，給學生提供系統培訓及實操平台，讓他們學習到書本之外的專業知識和經驗，依託集團公司遍佈全國的20多個服務據點，未來企業可以為學生提供全國多地的工作地點，滿足異地學生的相關訴求。
相關負責人表示，無論是單品銷售還是系統支持，羅升與高校的合作都很多，未來還可以探索更緊密的合作關係，如做專項的產品培訓，提供實習崗位等。
天津海爾衣聯網研究院
該企業在產教融合方面與海河教育園各高校展開深入合作，2020年舉辦了首屆「產教融合創新創業大賽」，由企業出題，學校揭榜，在校師生團隊針對企業的痛點問題進行搶單，輸出解決方案，並協助突出成果項目孵化。目前企業正在與輕工學院合作推進大賽獲獎成果——內桶自動分離設備的落地。
今年，該賽事進一步疊代，企業與中德應用技術大學中西學院合作創辦了《Workday模擬創業項目》，學生代表深入到企業進行為期一個月的深度歷練，在充分熟悉生產線體的基礎上自行發掘產品生產過程中的可提升項，自行組織團隊輸出課題解決方案，該模式獲得企業和學校方面的高度認可。
天津市文化傳媒商會
商會致力於推動人才培養與市場需求相對接，使企業參與到學校相關專業人才培養方案的制定與實施層面，促成企業專業人員擔任相關課程與專業的指導教師。敦促企業為學生提供教學、實訓、實習與就業的機會，並使這些就業機會優先向技能競賽的獲獎選手傾斜。
副會長、商會婦聯主席車桂榮表示：「這樣的人才培養模式，有助於解決企業對專業人才的需求與學生專業能力發展不均衡、不對等的狀況。企業在這個過程中，不僅為院校為學生提供了工程化的實踐場景，也讓學生能夠提前了解行業、了解企業，將企業的生產需求轉化為青年學子的項目創新動力。」
101汽車文化廣場
由知名的台灣企業家戴永清創立，是一個集多種汽車服務於一身的服務園區，又是個汽車文化主題廣場，主要致力於打造專業地汽車購物、遊樂體驗、休閒餐飲、後市場服務等項目於一體的中高端汽車文化品牌。
企業多年來不斷為兩岸青年提供創業平台，先後接待實習人員700餘人次。不久前，兩名台灣青年找到企業尋求創業幫助，在了解到他們的特長為製作咖啡後，101汽車文化廣場決定在園區內開設咖啡館，為此他們協調了場地、設備、原材料，並組織人力在園區周邊進行了市場調研。目前咖啡館硬件設施已準備就緒，預計春節後兩位年輕人就可以開啟他們的創業之旅。
相關負責人表示，園區目前招商率已超過80%，每年都有很大的人才需求，未來將深入挖掘企業內部的需求計劃，與院校對接，解決兩岸青年的就業問題。
英業達集團（天津）電子技術有限公司
英業達是全球領先的伺服器製造商與筆記型計算機代工廠，業務範圍覆蓋行動運算、無線通訊、網絡應用、數字家庭與應用軟件等高科技產品領域。因此，企業對於軟件研發、運維等領域的專業技術型人才存在持續性的需求。
「隨着企業的不斷壯大，我們持續需要新鮮血液的補充，因此各種校園招聘、院校推薦的形式我們都嘗試過。對於新員工採取導師制一對一就業輔導，從企業制度、業務、技術等層面給予全面幫助。每周四我們還會舉辦技術交流會，我們奉行『技術不分大小，年資不分先後『，大家都可以來交流技術創新上的點滴收穫。」企業人力資源相關負責人表示。（記者 高乙菲）