3月10日，由中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區發起，東莞、佛山、中山、廣州南沙共同簽署了勞動爭議仲裁區域合作RC4備忘錄，將建立互設派出庭、互聘勞動人事爭議仲裁員（含港澳籍）、互聯網跨區域庭審等區域合作機制，進一步探索粵港澳大灣區社會治理。據，這也是國內首次在勞動人事爭議仲裁方面簽訂的跨區域機制。
據介紹，廣州南沙與東莞、佛山、中山地緣接近、經濟活動密切、人員流動頻繁，開展勞動爭議仲裁共商、共建、共享機制，簽署區域合作RC4備忘錄後，有利於推動形成平等協商、開放共享的勞動爭議仲裁合作長效機制，發揮勞動爭議仲裁區域治理「1+1+1+1>4」的效用。
按照相關勞動法律法規，勞動人事爭議仲裁委員會（簡稱仲裁委）不按照行政級別層層設立、以管轄權區分受案範圍，區域合作RCx以依法依規、平等對話、互相尊重為原則，不設具體辦事機構和專職工作人員，每年至少召開一次區域合作會議，按照簽署時間先後順序輪流負責舉辦，加入及退出均以自願為原則。
四地仲裁委負責人均表示，勞動爭議仲裁區域合作順應粵港澳大灣區經濟社會發展的需求，有利於化解新形勢下勞動爭議，共同優化法治化營商環境。當日的簽約邁出了勞動爭議仲裁區域合作的第一步，將在仲裁員互聘、委託調查或送達、互聯網跨區域庭審、派出庭互設等方面開展合作。在此，共同倡議更多勞動人事爭議仲裁委加入合作，聚力服務粵港澳大灣區法治化建設。（記者 李苑立）
