26日，廈門翔安區舉行了2022年就業工作新聞發布會，通報了2022年翔安區就業工作基本情況，着重介紹了翔安區如何保障高校畢業生就業創業的成效與亮點。

    圍繞「引、攬、留、育」，線上線下齊發力

    今年，翔安轄區離校未就業畢業生1323人，截至目前，已落實就業的畢業生1279人，就業率96.67%；結對幫扶就業困難畢業生20人，已全部實現就業20人，就業率100%。

    翔安區人社局局長陳藝碧說，2022年以來，翔安區結合「送崗留才進校園」活動組織轄區企業赴福州、龍岩、南平等地高校，開展招才引智宣講推介活動，共組織了4場線下大型校園招聘會，組織轄區77家次企業提供崗位1829個次。同時，還組織轄區國企和重點企業提供優質崗位，到廈大翔安校區、技師學院等轄區院校開展專場招聘會；並結合重點社區專場招聘會以及大中專畢業生專場招聘會，為離校未就業及有就業意願的畢業生提供更多就業機會。2022年以來，翔安共舉辦18場專場招聘會，提供崗位6046個次。

    除此以外，翔安區組織發動轄區企業開展「春風行動」網絡招聘會以及「百城千校萬人——廈門重點行業企業線上專場招聘會」，梳理徵集轄區重點企業的畢業生崗位需求，為求職者和用人單位提供24小時不斷線的線上對接服務。今年累計有1300多家次用人單位線上為畢業生提供近1.5萬個次就業崗位。

    堅持「五統籌五提高」，讓人民群眾獲得更多幸福感和獲得感

    記者從發布會獲悉，今年以來，翔安區堅持「五統籌五提高」穩就業、保民生，不斷加大就業服務、技能提升、精準幫扶和勞動協作，讓人民群眾獲得更多的幸福感和獲得感。

    翔安區高度重視低保戶、低收入家庭、特困、退役軍人重點優撫對象以及殘疾人等五類困難群體就業精準幫扶工作，通過「三落實」千方百計促進困難群眾就業。今年以來先後組織開展了春風行動、就業援助暖心活動、金秋招聘月等主題招聘活動126場次，為離校未就業畢業生、退役軍人、農漁民等重點群體提供就業崗位6.4萬個次，為1985家次的企業提供招聘服務。同時，翔安區還聚焦離校未就業畢業生、退役軍人、低保、低收入家庭等重點群體，區相關單位加強協作，全面摸清幫扶底數，精準分類施策，強化政策解讀、宣傳引導和培訓服務，深入挖掘就業崗位，優化供需匹配，做到一戶一本台賬，一人一個就業精準幫扶方案，及時提供有效援助，實現充分就業。

    今年來，通過入戶走訪調查，翔安區共為987名有就業意願和就業能力人員精準匹配篩選推薦崗位1000余個，促成有就業意願和就業能力的人基本實現就業。

    翔安區副區長洪求瑛介紹，重大片區開發建設和重點項目的落戶，為翔安帶來前所未有的發展機遇，翔安區結合片區重大項目建設、周邊企業用工需求以及社區手加工產業類型，選擇市場需求大、就業前景好的培訓專業開展技能培訓。今年來區人社局共舉辦各類項目制培訓52期，有1687人參加培訓。今年8月，翔安區還率先建成「風捨文化空間」「繁星基地」兩個農村黨員創業致富示範基地，目前共有47個自主創業項目入駐，組織帶動300余名群眾參與產業發展，實現穩定增收。（朱彬彬 葉曉菲）