記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，2023年一季度，廣東省城鎮新增就業29.55萬人，失業人員再就業10.31萬人、就業困難人員實現就業2.01萬人，分別完成年度任務的26.9%、25.8%和25.1%，均超時序進度，一攬子促進就業政策措施成效顯現，全省就業呈現回穩向好態勢。

今年全省人社部門累計組織線上線下招聘活動2700多場（廣東省人社廳供圖）

    架起市場供需匹配「立交橋」 招聘活動超2700場

    4月9日，「職引未來 築夢南粵——2023年高校畢業生春季招聘會」和廣東省高校畢業生「三支一扶」計劃招募及事業單位集中公開招聘高校畢業生政策宣講會在華南理工大學舉辦。共有9725名畢業生入場求職，2743名畢業生初步達成就業意向。本次活動參與單位447家，涵蓋新一代電子信息、汽車、現代輕工紡織、生物醫藥等重點行業，招聘崗位超2.1萬個，其中工程師崗位2568個。本次招聘會大部分崗位年薪在8萬-10萬，最高年薪可達50萬元。

    今年以來，全省人社部門累計組織線上線下招聘活動2700多場，其中專屬高校畢業生的招聘活動達到300餘場。接下來，廣東省人社廳將在珠三角和粵東粵西粵北四個片區分別舉辦大型招聘會，同步開展政策宣講、職業指導、直播帶崗等，進一步暢通供求匹配渠道，擴大促進就業效果。

    今年政府工作報告強調，要把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。據了解，廣東省2023年高校畢業生人數達97萬人。近日，省就業工作領導小組出台《2023年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》，部署市場崗位拓展、基層人才引導、政策崗位快招等10項行動，實施35項具體措施。

    據介紹，今年廣東各地各部門進一步加大政策性崗位挖掘力度，全省累計統籌機關事業單位、國有企業、基層項目、參軍入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年增加4萬多個。其中公務員招錄增加5000個、科研助理增加5500個、應徵入伍增加2000個。

    開闢事業單位招聘「快車道」 港澳居民可報考崗位達4279個

    事業單位招聘是高校畢業生就業的重要渠道。3月22日，省委組織部、省人社廳發布《廣東省事業單位2023年集中公開招聘高校畢業生公告》，將於4月10日至12日組織報名，5月進行筆試，預計在8月前完成全部招聘工作，時間較往年提前，助力高校畢業生早就業、就好業。

    本次集中招聘共發布事業單位編制內崗位13058個，覆蓋教育、科技、文化、衛生、體育、新聞等多個行業領域。其中，本科及本科以下的高校畢業生可報考崗位11097個，佔崗位總數的85%；崗位條件沒有工作經歷要求的10983個，佔84.1%；沒有職稱條件要求的9963個，佔76.3%；沒有職業資格條件要求的7317個，佔56%，為廣大高校畢業生提供了豐富的崗位選擇。

    值得注意的是，本次招聘符合條件的港澳居民可報考的崗位達4279個，不斷拓寬港澳青年就業空間。另外，全省人社系統所屬事業單位共拿出403個招聘崗位，全力促進高校畢業生就業。

    除集中招聘外，廣東省人社廳還動員部署各地各單位結合實際，積極組織開展自主招聘。據統計，一季度全省各級各類事業單位發布自主招聘崗位數達1.1萬餘個，全年全省事業單位將面向高校畢業生提供至少6.8萬個編制內招聘崗位。

    「三支一扶」計劃是落實「百縣千鎮萬村」高質量發展工程、助力鄉村振興的重要舉措，也是引領高校畢業生積極面向基層工作、為基層輸送和培養青年人才的重要渠道。日前，廣東省人社廳發布了《廣東省2023年高校畢業生「三支一扶」計劃招募公告》，計劃招募3000名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作，將於4月10—14日組織報名，5月13日舉行筆試。其中，支農和幫扶鄉村振興崗位共招募1832名，比例高達61.07%。

    下一步，全省人社部門將大力實施就業優先戰略，落實就業民生工程，從就業服務、創業促進、技能培訓、援企穩崗等方面發力，確保完成全年城鎮新增就業110萬以上、城鎮調查失業率全年均值運行在5.5%以內、全省應屆高校畢業生畢業去向落實率年底達90%以上的目標任務。（記者 何嘉敏）

    頂圖：招聘會現場（廣東省人社廳供圖）