時下，為期9天的「多彩南粵 幸福游會」廣東省非物質文化遺產展示系列活動暨2023茶園遊會正在廣東省東莞市茶山鎮舉行。晉級國家級非物質文化遺產的「茶園遊會」距今已有500多年歷史，灣區融合加速，游會亦引入包括港澳元素在內的大灣區城市群的非遺展演，期間更邀請包括港澳青年在內的15名博士碩士相聚茶園遊會，助力茶山更好更深更快融入大灣區及高質量發展建言獻策。

    15名博士碩士獻策高質量發展

    據悉，為加強高層次人才溝通交流，加深高層次人才對茶山傳統文化、經濟發展的認識，激發人才扎根茶山、服務茶山的熱情和動力，茶山鎮委人才工作領導小組辦公室以茶園遊會活動為契機，開展「魅力游會 才聚茶園」茶山鎮高層次人才交流活動，來自鎮內醫療、教育、企業、機關單位等領域的高層次人才與灣區莞港菁英薈青年人才進行了一次別開生面的深入交流。

東莞茶山借茶園遊會舉辦高層次人才交流會

    活動以「觀看游會+現場交流」形式開展，邀請7名博士和8名碩士，共計15名高層次人才參加。茶園遊會開幕式結束後，圍繞「智匯茶山 才創未來」主題，葉國洪、唐珩、陳銘賢、高偉燁及陳綺雯等五位灣區莞港菁英薈博士與茶山鎮高層次人才就文化、科技、經濟等領域進行深入交流，為茶山高質量發展建言獻策，貢獻知識力量。

    來自茶山鎮規劃所的博士胡晨晞表示，參加本次交流活動，深刻體會到茶山傳統文化的博大精深，與灣區莞港菁英薈幾位博士們的交流座談，亦可取長補短。

    來自灣區莞港菁英薈的葉國洪博士表示，對東莞的歷史文化非常感興趣，這次有幸受邀參加茶園遊會，深刻了解到茶山文化深厚的歷史底蘊，獲益良多。青年強則國家強，通過與茶山鎮的高層次青年人才交流，感受到灣區青年人才的幹事創業能力越來越強，相信他們會在茶山留下濃墨重彩的一頁。

    高層次人才在活動中交流分享、碰撞思想，進一步加深灣區青年高層次人才對茶山的歸屬感、認同感，助力高層次人才更好融入茶山發展大局，為茶山實現高質量發展提供堅實的人才支撐。

    據悉，為進一步實施人才強國戰略，茶山鎮堅持「黨管人才」原則，以需求為導向，緊緊圍繞粵港澳大灣區高水平人才高地建設和打造「科創製造強市」的工作部署，以深入貫徹落實黨的二十大精神為契機，多舉並措，全力為加快茶山鎮高質量發展提供堅強的人才支撐和智力支持。一是實現人才安居保障高質量落地。茶山醫療人才公寓項目投入使用，建有126套房間，214個床位，同步配套黨建會議室、多功能會議室、培訓室、圖書館、飯堂等，為人才在茶山安居樂業提供充分保障。二是着力推進市有關人才政策落地，結合茶山鎮特色產業優勢，制定《茶山鎮支持食品飲料產業集群發展培育專項資金管理辦法（2022-2023年）》《茶山鎮「項目制」技能培訓實施辦法》等人才政策，密切關注人才需求，落實人才政策紅利，切實增強人才在茶山工作的歸屬感、獲得感和幸福感。三是以多樣活動激發人才認同感，2023年，結合「企業服務年」工作，實施人才服務年行動，計劃通過組織開展人才賦能交流活動、人才政策專題宣講活動、高層次人才培訓班等，助力高層次人才掃除政策盲點，為人才建言獻策搭建交流平台。（記者 冷運軍 通訊員 茶山宣）

頂圖：本港青年聚茶山參與茶園遊會