3月2日，華僑最高學府暨南大學的校友們在寶安登喜路酒店歡聚一堂，共同探討校友工作如何高質量發展之道。暨南大學、市委統戰部、大灣區各高校組織派出代表近200餘人參與了相關論壇活動。

    新春開工第一天，廣東省高質量發展大會在深圳隆重召開，向全社會釋放聚力前行的鮮明信號。那麼，校友工作如何實現高質量發展，賦能校友、母校以及深圳的發展，成為新質生產力？在這場「2024 年暨南大學校友工作高質量發展論壇」上，來自暨南大學及灣區多所高校兄弟校友會的校友們，提出了自己的真知灼見。

    暨南大學對外聯絡處處長劉毓潔認為，暨大從成長力、同心力、影響力、傳承力四個部分展現暨南校友力。暨南大學文化遺產創意產業研究院院長陳平表示，習總書記視察暨大時，要求將中華優秀傳統文化傳播到五洲四海。這一工作要求，暨大全球140多個校友組織責無旁貸。她認為，中華文化海外傳播的重要載體，要建立在具有體驗感和接觸性較強的內容上。而文化遺產就是講好中國故事的最佳載體。另外，要積極運用高科技搭建中國文化遺產的現代傳播平台。

    哈爾濱工業大學（深圳）教授王軒則非常注重新技術對校友企業的強力賦能。他以最近爆火的人工智能為例，表示校友組織往往是校友企業、校友企業家以及一批分布在各行各業的職場人士在運營，他們是新質生產力提供的重要力量，而人工智能就是新質生產力的重要方面，一定要擁抱AI 、擁抱未來。校友好、校友企業好，校友組織實現高質量發展的基礎就好。

    暨南大學深圳校友會同日晚上舉辦新一屆理監事會的就職典禮，並對上一屆會長團隊卓有成效的工作給予表彰。溫武隊會長表示，高質量的校友組織有平台化、制度化、數字化三個顯著特徵，深圳校友會將在這三個方向持續發力，發揮暨大校友的力量，爭取早日成長為5A級社會組織。（記者 蔡易成）

    頂圖：2024年暨南大學校友組織高質量發展論壇。主辦方供圖