對於勞福局在管治方面敦促社工註冊局採取適當跟進行動，特首政策組成員兼社工註冊局委任成員羅詠詩回應表示，擔任社會工作者註冊局（下稱：註冊局）成員兩年多，從過去經驗觀察，認為註冊局有必要從組成比例等四方面作出改革，繼而進一步提升處理個案效率，及加強推動恪守法治方面等，更有效推動社會工作者專業的持續發展。

    一、註冊局現時由8名業界選任委員與7名委任委員組成，而主席屬於業界選任委員，當就部分重要議題作出決定時，難免向業界傾斜。註冊局所處理的多個個案，除牽涉社工專業，亦涵蓋職業操守、法治規範及私人糾紛等，委任委員來自不同界別且擁有不同專業，更能公平公正、以第三方視覺就事件客觀處理，並提供意見。

    例如，註冊局過去有委員建議向疑似已移居外國的社會工作者發信確認，以便確認其是否仍屬於長居香港要求，惟即時遭業界委員反對，並欠缺後續方案，令註冊社工與現時實質在本港工作的註冊社工有偏差，影響行業人手規劃。

    二、註冊局對於跟進維護國家安全條款不作為，需要提升註冊局恪守法治、積極執行有關國家安全條款。有關跟進處理《社會工作者註冊條例》附表2罪行早在2022年已公布，註冊局應盡快把公告內容建立機制並納入註冊條款內。不少其他專業組織亦已實行多時，惟在註冊局會議內卻被一拖再拖。即使曾有委員提出亦不得要領，最終在公告刊憲近兩年後，註冊局對此仍是不作為。

    三、註冊局工作量繁多，成員每星期需要跟進社工的續期註冊、新註冊和重新註冊，但現時處理程序冗長、會議欠缺效率及合適指引，期望註冊局改革後，能提升整體處理程序的效率，同時增加客觀指引，加快處理不同個案。

    四、註冊局推動業界進修專業力度欠奉，未來改革有需要加強業界持續進修支援。在業界選任委員主導下，以多數票通過從2023年底起停止實施自2011年便設立的「註冊社會工作者自願持續專業發展計劃」，令人遺憾。不少專業團體如教師、會計師等均有嚴格的每年最少進修時數要求，以確保專業水平與時並進，希望註冊局改革後，未來能更大力推動更具效益、更有要求的社工專業發展計劃，以更好服務社會大眾。