據彭博報道，美國老牌電腦大廠戴爾正在進行銷售和行銷團隊的重大重組，可能涉及裁員約12500人，佔全球員工總數的10%。戴爾指出，通過重組團隊，並創建一個以AI為重點的新部門，公司正朝着更精簡的方向發展。

　此次重組包括成立一個專注於AI服務的新團隊。戴爾在內部備忘錄中強調，通過合併團隊和優先投資，公司致力於為客戶和合作夥伴提供最佳的創新、價值和服務。

　總裁Bill Scannell和John Byrne在備忘錄中提到：「我們正在變得更精簡，簡化管理層級並重新優先考慮投資方向。」

　因打造AI伺服器重獲投資者關注

　據TheLayoff.com網站報道，裁員會影響到服務、銷售、行銷和工程等部門；另一消息人士則指出，他們在行銷部門的團隊中有一半人被裁，且尚未收到公司通知。

　在過去一年來，戴爾因能打造AI伺服器重新獲得投資者的關注。然而，愈來愈多人擔心企業需要長時間才能從AI投資中獲得回報，尤其AI投資包括昂貴的伺服器或繪圖處理器（GPU）。

　此外，戴爾去年已經進行了多次裁員，共計裁員13000人，包括2023年2月的6000人。

　在這之前，英特爾亦宣布的裁員計劃，涉及約15000名員工。

　聯儲局不減息或令更多企業裁員

　據彭博報道，就業顧問公司Employ America表示，聯儲局遲遲沒有公布明確減息時間表，令勞工市場存在更多不確定性，或令更多美國企業進一步裁員。

　Employ America表示，聯儲局雖然致力避免失業率飆升，但他們長期以來希望令過熱的勞工市場降溫，因此不希望行動過度，尤其是目前通脹率已接近2%的標。不過，聯儲局主席鮑威爾亦表示，就業形勢面臨的下行風險「現在是實在的」。

　此外，由於經濟環境問題，兼職工作的美國人的數量已升至三年高點。工資增速放緩，平均每周工時下降，已跌至疫情爆發以來的最低水平。

　投行Regions Financial首席經濟學家表示，許多企業目前仍對裁員感到猶豫，但如果它們開始感到經濟放緩，而且放緩的態勢會持續一段時間，那麼它們在某個階段就會開始裁員。（圖源：路透社）