今年以來，安徽休寧縣人社局以「人才樂業直通車」黨建品牌為引領，實施「牽手行動」凝聚工作合力，以高質量就業托舉群眾「穩穩的幸福」。1-8月，全縣城鎮新增就業1318人。

    與人才引培「牽手」。深入實施「新狀元英才計劃」，組織縣內企業赴安徽理工大學、皖南醫學院、安徽工業大學、黃山健康職業學院等高校開展「招才引智高校行」活動14場，達成就業意向293人。組織2024屆、2025屆高校畢業生33人開展「生臨企境」活動，與企業實現崗位精準對接，通過「帶編入校」形式引進29名緊缺專業人才。實施就業見習質量提升行動，主動吸納一批優質企業成為就業見習基地，截至目前，開發青年就業見習崗位184個，組織67名青年參加就業見習。

    與社會保障「牽手」。充分發揮人社駐企專員作用，以「社保藍」為載體，以「錘煉作風，提升服務」為目標，深入企業開展「就業服務進企業，政策紅利送上門」政策宣傳活動，走訪30餘家重點企業，舉辦政策宣講會4場，優化退休預審、一件事一次辦、工傷預防培訓等服務事項，推進社保兜底政策與就業培訓、創業服務無縫銜接，持續優化營商環境「軟實力」。共辦理企業職工「退休一件事一次辦」200餘件。

    與技能培訓「牽手」。深入基層了解農民工返鄉就業狀況，收集技能培訓需求，聚焦鄉村振興、家政服務等需求開展技能培訓。開展補貼性技能培訓1018人，其中農民工763人。深入園區，密集走訪重點企業，開展企業崗位技能提升培訓政策宣傳，以企業實際需求為導向，開展崗位技能提升培訓14期，培訓工種涵蓋汽車電子、綠色食品等行業，培訓學員382人，新增技能人才1119人，其中高級工及以上718人。通過技能大師工作室，高效整合高技能人才資源，打造優質人才培養平台，培育技能大師工作室30家，其中省級技能大師工作室3家、市級技能大師工作室7家。（記者 吳敏 通訊員 唐晶晶）