行政長官李家超今日(16日)發表任內第三份施政報告。李家超宣布，政府將成立4個工作組，強化領導及跨政策統籌機制，同時加強公務員管理。

　(i)「教育、科技和人才委員會」——由政務司司長任主席，成員包括教育局局長、創新科技及工業局局長和勞工及福利局局長等，統籌推進教育科技人才融合發展，擴大銜接連貫，推動育才、匯才、科技協同發展，同時推動國際高端人才集聚香港;

　(ii)「發展低空經濟工作組」——由財政司副司長任組長，以應用項目作啟動，制訂低空經濟發展策略和行動計劃，推動法規改革和部署基礎設施建設;

　(iii)「發展旅遊熱點工作組」——由政務司副司長任組長，加強跨部門統籌，結合社會力量，在地區發掘和建設匯聚人氣、富吸引力的旅遊熱點;及

　(iv)「促進銀髮經濟工作組」——由政務司副司長任組長，制訂措施，加速發展銀髮產業，滿足長者生活需要。

　李家超説，在強化公務員治理能力方面，當局會進一步優化公務員紀律機制，明年就初步方案諮詢公務員敘用委員會。而在研習國家事務及國際培訓方面，當局安排中高級及首長級人員到內地和海外知名院校受訓。

　特區政府亦會繼續透過特定計劃，派員到聯合國不同辦事處任職。同時亦會與大灣區城市和北京、上海、重慶、武漢及杭州開展雙向的公務員交流計劃。公務員學院就會推出「政府治理人才培育計劃」，加強培養領導人員的治理能力。