2024年以來，安徽歙縣人社部門認真貫徹落實省、市關於鄉村人才振興工作部署，進一步深化人才培育、強化人才交流、優化人才服務，在人才助力鄉村振興上出實招、獲實效，有效激發各類鄉村人才破土冒尖，鄉村振興更有「智」力。

    歙縣人社部門紮實推進人才強縣工作，以人才振興為核心，着眼全面提升鄉村人才隊伍的質與量，會同相關成員單位梳理制定2024年歙縣鄉村人才振興重點任務清單，明確了22項重點任務以及完成時限和具體負責人，常態化跟進各項任務進展。截至2024年10月，22項重點任務中已完成20項，剩餘2項正在積極推進。

    為了讓越來越多的技能型人才耕耘在歙縣這片廣闊沃野、田間地頭，為鄉村振興提供智力支撐，歙縣人社部門創新開展農村實用人才培育、鄉村治理人才培育以及鄉村公共服務人才培育工作，積極推薦歙縣鄉村人才申報各類評選。

    2024年以來，國家級技能大師工作室領銜人吳正輝榮獲國務院特殊津貼，非遺傳承人張碩獲評第一批國家級「鄉村工匠名師」，歙縣2人獲評2024年黃山市「鄉村創客之星」，2人獲評黃山市鄉村「土專家」。

    推動科技人才針對個性問題與服務對象建立「一對一」結對幫扶，182名科技特派員實現歙縣行政村全覆蓋，科技特派員累計開展服務5300餘次，針對農戶線下技術培訓2650人次，服務企業460餘家，轉化科技成果59項，促進企業增收1700餘萬元，促進村集體經濟增收1000餘萬元。

    歙縣人社部門還聚力打造「村創」IP工作，持續有效推動旅外人才返鄉創業，吸引更多大中專畢業生、退役軍人、科技人員等返鄉入鄉創業，培育「田秀才」「土專家」等在鄉創業能人，落實2022——2024年鄉村創客引育三年行動計劃，紮實開展鄉村創客引育工作。

    2024年，計劃引育鄉村創客100人，累計三年引育300人，累計選樹「青農人」60名，建立「青農人」人才庫，並充實至125人，幫助爭取市、縣青年創意創新創業項目評選資金補助、一次性補貼，進一步激發各類優秀人才在促進產業發展、鄉村振興中的示範引領作用。（記者 吳敏 通訊員 吳燦 王劍）