春節將至，人才歸鄉。2月8日，「工會送崗位·樂業在江淮」2026年歙縣總工會就業服務行動專場招聘會在城區金泰廣場熱鬧開場，為返鄉人員、高校畢業生與本地企業搭建高效便捷的就業對接橋梁，助力縣域就業市場實現供需精準匹配。

    作為2026年安徽歙縣首場「就業春風行動」招聘會，現場氣氛熱烈。各企業展位前，求職者仔細諮詢崗位要求、薪資待遇和發展前景，招聘人員耐心解答、積極推介。志願者們有序引導人流、發放政策資料，提供周到服務。

    大學生薛鼎康穿梭在人群中，不時停下腳步瀏覽各企業的招聘簡章，仔細觀看宣傳冊上的薪資福利說明。積極與企業招聘人員溝通，認真傾聽崗位介紹，不時提出關於職業發展前景、崗位培養機制等問題。薛鼎康說：「我今年6月就要畢業了，聽說今天有專場招聘會，就特地過來看看有沒有適合自己的崗位。」

    像薛鼎康一樣臨近畢業的大學生是本次招聘會重點服務群體之一。隨着歙縣產業結構的持續優化與升級，本地企業對高素質、專業化青年人才的需求日益增強。越來越多企業通過提供具有競爭力的崗位及良好的薪資待遇，吸引着越來越多的青年選擇留在家鄉、扎根歙縣。

    安徽華邦新材料有限公司人事專員方華玉介紹：「我們計劃招聘操作工、技術工等崗位60餘人。通過今天的招聘會，已有10多位求職者前來諮詢。」

    本次招聘會共吸引350名求職者入場交流，其中169人與企業初步達成就業意向。從崗位分布來看，操作工與互聯網相關職位成為本次求職的熱門方向。此外，活動同步開設線上直播帶崗，累計觀看達2480人次，收到在線諮詢約685條，實現了線上線下聯動引才的有效覆蓋。

    歙縣總工會黨組成員、掛職副主席汪素芬表示：「臨近春節，務工人員和大學生集中返鄉。我們舉辦這場專場招聘會，旨在提高服務企業的針對性和精準性，促進返鄉務工人員和大學生在本地就業，為我縣企業發展提供人力資源支持。」

    據了解，歙縣「就業春風行動」將持續至3月底，計劃線上線下開展不少於50場招聘會，組織500家以上用人單位提供3000餘個崗位，力爭促進就業1500人以上。（記者 吳敏 通訊員 吳燦 汪潔）