彭博引述消息人士指，滙控(00005)為削減成本，以及推行全球福利標準化，正重新審視一直為香港銀行家提供的子女學費補貼，目前尚未作出決定。滙豐發言人回應指，該行專注於根據員工的績效，提供合理及具競爭力的獎勵，又指香港員工有廣泛的專業發展機會，以及具競爭力的薪酬及獎勵。

　　消息人士指出，滙控正考慮多種方案，包括取消為新員工提供子女學費補貼，或調整員工總薪酬。滙豐香港中層或以上員工可獲子女學費補貼，金額覆蓋子女學費的95%，小學生每年補貼上限為22萬元，中學生每年補貼上限30萬元。

　　消息人士指，目前滙控在全球只有香港數百名員工享有子女學費補貼，每年開支高達數千萬美元，已成為滙控倫敦總部緊張的根源。即使是滙豐旗下恒生銀行的員工，也無法享有這種福利。

　　本港國際學校每年學費可超過26萬元，是高收入家庭，尤其是外籍家庭其中一項主要開支。報道指，雖然滙豐的薪酬和獎金落後於華爾街同業，但一直提供豐厚的福利，包括會員資格、低息按揭等，以吸引人才。不過，滙控開始取消部分福利，包括在幾年前削減保險福利豐厚的總經理職位。

　　滙控在行政總裁艾橋智(Georges Elhedery)領導下，正推行10年來最大規模改革，包括在各部門裁減數千個職位及精簡管理層。該行預計在今年上半年，提前六個月實現15億美元的成本削減目標，以及在今年和未來2年將有形股本回報率(RoTE)的目標提高至17%或更高。