吳建東

　　香港街頭，茶餐廳裏夾雜着國語與閩南語的對話，寫字樓裡也活躍着很多台灣青年的身影。據不完全統計，長期在香港生活、工作的台灣青年人數已達數萬，而且根據Threads數據，在港工作、學習、定居的台灣人呈遂年上升趨勢。但香港政府卻沒有「在香港工作和生活的台灣人」這一群體的精確統計數據，在港台灣人是兩岸交流的「隱形使者」，也是香港國際都會多元化拼圖的一部分。然而，這個群體與香港社會、乃至與國家發展戰略之間，卻存在着一道資訊溝通的「縫隙」。這一缺口也側面印證了建立更精準的「在港台灣青年」服務與統計的必要性，以便更好地對接「十五五」規劃中的區域人才融合目標。

　　破解資訊不對稱壁壘

　　目前，香港政府的政策發布、公共資訊宣導，仍以廣東話為主導媒介，書面語也多沿用本地慣用的粵語口語句式。對於多數來自台灣的青年而言，粵語雖有其文化魅力，卻是一道真實的語言門檻。他們獲取資訊的主要渠道是社交媒體——Instagram、Facebook、YouTube、Threads上的台灣網紅或同溫層社團，這樣就導致在港台青對香港政策、國家發展規劃認知模糊，尤其對「十五五」規劃相關部署知之甚少。這種資訊壁壘，既制約在港台青自身發展，也不利於香港融入國家發展大局及兩岸融合發展，亟待破解。

　　更深層的問題在於，香港社會對「在港台灣青年」這一群體的關注與服務，仍處於相對空白地帶。本地服務機構習慣標籤「新移民」、「少數族裔」或「內地專才」，卻鮮有針對台灣青年的專屬資訊對接與政策解讀。一個現實的後果是：當國家「十五五」規劃進入編制與宣導期，這一事關香港未來定位、產業機遇與個人發展空間的重大藍圖，在許多在港台青眼中，卻是「無從所知」的遙遠文件。

　　「十五五」規劃的核心思路之一，是推動高質量發展與區域協同，尤其強化香港作為「八大中心」的地位——從國際金融中心到國際創科中心，從中外文化藝術交流中心到區域智慧財產權貿易中心。這些部署直接帶來就業市場的結構性變化：綠色金融、數位貿易、人工智能、生物科技等領域將釋放大量高階職位。對於正處於職業上升期的台灣青年而言，這本應是難得的發展紅利。

　　然而，資訊壁壘使他們錯失良機。不了解北部都會區的科創布局，就可能與相關企業的招聘窗口擦肩而過；不熟悉香港對外資企業的稅務優惠政策，就可能放棄一個融入大灣區供應鏈的創業機會；甚至，連香港投資推廣署為初創提供的免費法務諮詢，都可能因從未聽說而白白流失。資訊的不對稱，將導致台青對規劃中香港的新定位、新機遇缺乏認知，無法將自身發展與國家戰略結合，錯失融入大局、實現價值的契機。這不僅是個人損失，也是國家資源的隱性浪費。

　　調整語言生態

　　要破解這個資訊困局，助力在港台青融入國家發展，需多方協同發力、精準施策。

　　其一，港府應調整公共資訊的「語言生態」。 在維持粵語主體地位的同時，增設國語（普通話）的關鍵政策摘要服務。尤其針對「十五五」規劃、大灣區發展等國家級戰略，應製作專屬的國語短視頻、懶人包與社媒帖文，主動投放至台灣青年活躍的線上社群。

　　其二，民間團體與同鄉組織可扮演「轉譯者」。 在港的台灣商會、校友會或青年社團，具備天然的語言與文化親和力。政府可資助這些組織定期舉辦「十五五規劃工作坊」，邀請專家以普通話拆解規劃亮點，直接對接台青的職業發展痛點。

　　其三，善用網絡平台與意見領袖。 廣東話為主的情況需要打破，但不能僅靠官方賬號。可與在港台灣背景的YouTuber、Podcaster合作，製作「十五五關鍵字」、「香港政策白話文」等系列內容，讓嚴肅政策轉化為可分享、可討論的社交話題。

　　其四，設立實體或線上的「在港台灣青年服務窗口」。 參考現有的少數族裔支援機制，提供包括政策諮詢、就業輔導、法律協助在內的一站式服務，並明確將國家規劃解讀列為常設項目。

　　其五，發揮愛國愛港社團、兩岸青年組織紐帶作用，開展台青座談會、組織台青走進大灣區科創園區、產業基地，直觀感受國家發展脈摶。鼓勵在港台青與內地、香港青年組建交流社群，分享發展經驗，傳遞權威資訊，以社群化傳播替代碎片化信息，增強台青對國家發展的認同感與歸屬感。

　　青年興則國家興，青年強則國家強。在港台青是兩岸關係和平發展的重要力量，也是香港繁榮穩定的參與者、建設者。打破資訊壁壘，讓在港台青全面了解國家「十五五」規劃，深度融入國家發展大局，既是助力台青追夢圓夢的必然要求，也是推動香港更好融入國家發展、促進兩岸同胞心靈契合的重要舉措。期待多方攜手，以精準服務打通信息通道，以多元交流凝聚發展共識，讓在港台青在國家發展的廣闊舞台上綻放青春光彩，為強國建設、民族復興貢獻青年力量。