勞工處對違反本地招聘規定的僱主採取嚴厲行政制裁。毅信清潔有限公司在申請輸入外勞期間，被處方證實違反「補充勞工優化計劃」的本地招聘相關規定。勞工處即時中止該公司所有已提交的輸入勞工申請，並由即日起的兩年內，拒絕處理該公司隨後提交的任何輸入外勞申請，以保障本地勞工的就業權益。
根據勞工處的調查結果顯示，毅信清潔有限公司在申請輸入清潔員的程序中，在面對一名完全合資格的本地求職者時，在毫無合理理由的情況下拒絕聘用對方。此舉直接違反政府要求僱主必須優先聘用本地勞工的硬性規定。處方強調，所有參與優化計劃的僱主均須嚴格遵守本地招聘程序，若發現有違規行為，當局將會果斷採取行政制裁措施，確保本地工人獲得優先就業的機會。（記者 區天海）
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