SK海力士(SK Hynix)與工會代表於周二(4日)就獎金展開第五輪談判，公司去年同意將年度經營利潤的10%給員工。路透計算，平均每位員工可獲得7.79億韓圜(約427.21萬港元)，惟公司有意大量獎金以股票形式發放，勞資雙方意見相左。
報道指，SK海力士工會向會員發通知，提到管理層提出將超過一半的獎金以股票形式發放，並限制在一定期限內不得出售。公司還希望在出現虧損時調整獎金發放金額。
工會表示，絕對不會接受任何由工會成員承擔股價波動風險的安排。如果公司未能於周二的談判中提出「具體且具前瞻性的修正方案」，將難以僅靠對話解決問題，屆時工會將「採取必要行動」。
SK海力士股價今年已累計升超過130%，但自6月創下歷史新高以來，市值已蒸發近一半。
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