政府統計處日前公布，本年年中香港人口臨時數字約超過751萬人，按年上升0.3%。各項吸引人才和輸入勞工措施持續吸引來自世界各地人士移入香港，抵銷人口自然減少的影響，令本年年中人口較去年年中有所增加。

　團結香港基金研究經理王鐙淇今日（20日）在一電台節目表示，有關情況反映本港的內生動力不足，短期可持續吸引人才以提升勞動人口，但長遠而言人口老齡化、勞動人口收窄的結構性問題仍然存在。她建議特區政府要更精準吸引人才來港，建議可參考澳洲做法，有一套動態的人才清單，定期按市場需求靈活調整；同時應着重如何留住人才在港發展。

　至於鼓勵生育方面，王鐙淇認為，特區政府可持續增加日間托兒服務、延長托兒服務時間等，並鼓勵企業推動彈性上班、適度增加男士侍產假等，讓市民可以兼顧家庭與事業發展。另外，因應人口老化問題，她建議當局及早做好醫療及安老的部署，並繼續推動樂齡科技的發展。

　選委界立法會議員李浩然在同一節目上說，如果要人口有所增長，除了吸引和留住人才、提升本地生育率，亦要有一個宜居的配套。他認為在留住人才方面，香港仍有優化空間，包括提供優質教育給予人才的子女、協助人才的配偶尋找合適工作等。