8月31日，深圳市南山區「百場千企萬人AI破圈計劃」啟動儀式暨首次AI技能推廣大會在深圳灣科技生態園舉行。該計劃通過全年舉辦「百場」AI培訓、沙龍與對接會，以推動「千企」實現智能化升級為目標，為超「萬人」提供AI思維與實操能力培訓，構建起層層遞進的AI賦能閉環生態。其中，騰訊AI辦公智能體WorkBuddy首次系統性地走進南山園區。

　騰訊集團副總裁蔡光忠表示，騰訊作為技術共建方參與這一計劃的初衷，就是把好用的AI能力直接送進園區、送入企業、送到每一位職場人身邊，讓更多人用得上、用得起、用得好。「如果AI只被少數人掌握，就談不上真正的社會創新。騰訊願把產品能力、場景方法與講師資源一併帶進園區，與南山區攜手同行，把AI深度融入實體經濟，激活千行百業的創新動能。」

　據介紹，針對職場個人、創業者、企業主3大核心群體，「百場千企萬人AI破圈計劃」量身定製了分層級的賦能矩陣：在職場提效方面，「AI夜校」以常態化公益培訓幫職場人快速更新技能；在創業變現方面，「AI變現工坊」為「一人公司」等新業態提供實戰演練場；在戰略轉型方面，「AI轉型閉門會」面向企業高管拆解「智改數轉」的現實路徑。3層遞進，從個人能力進階推動組織整體升級。

　為切實破解AI應用「門檻高、成本貴」的痛點，活動現場正式推出了協同支持機制：南山區政府出台專項扶持政策，對積極參與AI轉型的企業、個人給予補貼和獎勵，降低企業AI轉型門檻和個人學習門檻；騰訊等科技企業將提供優惠AI工具、算力資源及技術支持，築牢技術底座。

　作為此次賦能的核心工具，騰訊WorkBuddy自2026年3月初上線至今，已在政務、教育、零售、金融、傳媒、出行等50多個行業加速落地。第三方調研機構易觀公布的數據顯示，騰訊WorkBuddy在國內PC端AI原生辦公智能體市場6月單月訪問量破2000萬，保持市場第1領先優勢。

　騰訊雲產業生態合作行銷負責人黃秋凱以《WorkBuddy：核心能力矩陣與高效辦公場景賦能》為題進行分享，介紹如何用AI重構組織，實現人效倍增，從而打造「超級團隊」。不必懂代碼，不必背指令，只要把要辦的事說清楚，寫材料、理數據、匯信息、推協同便在一次對話中完成。如今，溝通應答、文檔寫作、PPT匯報、數據可視化、會議協作等辦公場景中最耗時、最適合智能體替代的場景，已被WorkBuddy一站式替換，將相應的工作從「小時級」壓縮到「分鐘級」。「我們不是在推1個IT項目，而是在培育1種新的工作方式。」黃秋凱說。

　隨後的「WorkBuddy前沿應用案例分享」環節，2位來自不同行業的實踐者講述了各自的用法：深圳市里德科技有限公司總經理羅建生在分享時提到1個細節——園區的合同、檔案分布在各處，過去查找1份3年前的工程合同要花上半天，如今在WorkBuddy與樂享知識庫的協同下，檢索從半天級降至秒級，還能原文溯源；悅智人工智能（深圳）有限責任公司Token事業部總經理李朝金則提到，車間員工只需在WorkBuddy裡問1句「E-102故障怎麼處理」，AI便給出帶出處的處置建議，還能直接發起檢修工單，過去動輒數小時的排查，如今只需1次提問。路徑各異，指向卻一致——AI不只是替人做事，更是讓人騰出手來，去做更值得做的事。

　據了解，該計劃首批將覆蓋深圳灣科技生態園、南山智園等10個重點園區，並逐步向高校、OPC社區等縱深延伸。所謂破圈，破的不只是技術應用的門檻，更是長期形成的認知與習慣。當「會用AI」成為越來越多人的日常，產業智能化便不再是一句遠景，而是每天都在發生的事。（記者 易小婧）