11月8日，江西省「縣級工會提升年」專項工作新聞發布會在南昌召開。記者從會上獲悉，在推進專項工作的過程中，針對一線職工，江西省總工會聚焦職工急難愁盼問題，延伸工會服務「觸角」，不斷豐富服務內容，切實提升職工生活品質。

    江西省總工會黨組成員、副主席饒冬梅表示，近年來，江西省各級工會在就業服務上為企業和下崗轉崗職工、困難職工家庭成員等重點群體提供精準就業服務，開展「工會幫就業」系列活動，省總工會組織新就業形態勞動者專場招聘會和農民工技能培訓示範班，全省各級工會共舉辦「工會春送崗 樂業在江西」招聘會935場，服務職工群眾35.2萬人次；開展「工益培訓」502場，服務職工群眾2.9萬人次；為困難職工家庭子女畢業生提供勤工儉學和就業見習崗位138個。

    做好幫扶服務。成功申報中央財政職工困難幫扶資金4642萬元，省市縣三級工會配套資金4856萬元，總計投入資金近1個億，根據職工困難情況和實際需求，開展生活救助、子女助學、大病救助等有針對性的事前預防和事後救助。常態化做好工會「元旦春節送溫暖」「夏送清涼保安康」「金秋助學·鑄魂圓夢」「陽光少年夏令營」、留守兒童「牽手向未來」、農民豐收節「慶豐收 促和諧」、贈送「職工互助保障計劃」等「工」字號品牌項目，以項目化方式更加精準解決職工實際困難，惠及更多職工群眾。

    做好陣地服務。以新就業形態勞動者、農民工、環衛工等戶外勞動者實際需求為導向，全省建設工會驛站5001個，打造24小時智能化工會驛站800個，實現「渴了能喝水、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能休息、急了能如廁」等基本服務的同時，各地工會還借助社會組織、愛心企業等各類資源，不斷拓展服務內容，如投放自動體外除顫器（AED）、共享雨傘、打印機等設備，開展工會送溫暖、「四點半課堂」、健康咨詢、餐飲等普惠服務，讓工會溫暖「觸手可及」。

    同時，組織優秀技術工人、新就業形態勞動者等一線職工療休養2.07萬人、免費健康體檢2.09萬人；組織2.05萬余名女職工參加免費「兩癌」篩查；開展女職工心理關愛活動和健康知識講座334場、覆蓋2萬人。同時幫助職工緩解工作、生活壓力，不斷提升職工幸福感與滿意度，全省各級工會為3.5萬名職工子女提供暑期愛心托管服務；舉辦全省單身青年職工聯誼活動222場，吸引1.88萬名單身青年職工參加，成功牽手1768對。（記者 彭倩玉）