三星電子近日披露了一份小幅重組計劃，重要部門的首腦基本都得以留任。此舉令部分投資者十分失望，這些投資者始終寄望三星會采取更激進舉措，應對不斷下滑的市場份額及利潤。與市場預期相反，這家韓國企業并未選擇放棄移動部門首席執行官申宗均，也未放棄主管半導體部門的權五鉉，以及主管電視部門的尹富根。由於智能手機業務的盈利迅速下滑，申宗均始終倍感壓力。目前，三星正遭遇競爭對手的兩面夾擊，該公司一方面要應付老對手蘋果，另一方面則要對抗小米、聯想和華為等低成本中國對手。雖然這次重組變動不大，但三星這次提升主管人數是2008年金融海嘯以來最少的，從而令該公司面臨的困境顯露無遺。