【香港商报网讯】记者何加祺报道：一间人力资源公司调查显示，明年首季招聘活动维持平稳，有近两成受访户主预算於未来3个月增加人手，当中建造业及服务业预期增加人手百分点最高，分别为24%及23%。但批发及零售业则按年回落5%，主要与旅客减少访港、减少消费有关。他们又预期，明年加薪幅度3%至4%，是自2012年以来最低的幅度。

　　18%户主料3个月内增聘

　　人力资源公司Manpower Group昨日公布明年第一季就业展望调查报告结果，发现香港户主预期来季增加员工人数意欲持续平稳。他们共访问了760名户主，有18%人表示，预算未来3个月将增加人手，而表示会缩减人手的则有3%，亦有78%人表示，未有计划在来季调整现时员工数目。而经季节性调整的数据显示，来季就业展望指数维持审慎而积极的15%，招聘意欲与去年同期相若。

　　在受访的6个行业中，包括：金融、保险及房地产、制造业、采矿及建造业、服务业、运输及公共事务业、批发及零售业，当中以建造业及服务业最高，分别为24%及23%。按年比较，3个行业录得改善，其中服务业录得3%升幅，而金融、保险及房地产业、制造业则有2%升幅；但批发及零售则按年回落5%。

　　明年加薪幅度料3%至4%

　　Manpower Group大中华区高级副总裁徐玉珊表示，由於本港未来有多项基建工程，将有超过8万新建单位预期於未来数年落成，故建造业对具技术及经验的工人将有所需求，但因退休潮及缺乏新人入行，将导致行业出现断层。

　　另外，他们又预期本港户员明年加薪幅度约3%至4%，而建造业及资讯科技业则为4%至5%，但仍是自2012年以来最低的幅度。