港上市公司女董事比例不高

 

　　本港有非牟利機構社商賢匯，昨日發表最新的《香港企業女性董事概況報告》指出，近年女性在外國擔任公司管理層的比例持續上升，以英國、澳洲和美國為例，女性董事的比例分別為26.1%、21.5%和20.0%，相對香港上市公司的女性董事比例明顯不高。

 

　　本港恒指一眾藍籌企業中，共有638個董事職位，當中只有71個由女性擔任，僅占全部的11.1%，與去年一樣。至於全港1858家上市企業中，總體女性董事比例為11.8%，則較去年的11.3%有輕微增長。該報告指，控（005）連續第二年成為最多女性董事的恒指成分股公司，在19名董事中，有7名是女董事，冠絕藍籌，而女董事占比亦由去年的35.3%，增至今年的36.8%。

 

　　無分析女董事多公司和盈利關系

 

　　可惜，該報告未有進一步分析女性董事比例多的公司，其盈利和股價與其他由男性當董事的公司又有什麼分別，理論上女性做事較細心，能夠看到許多男士會忽略的地方，故企業管理團隊有女性，管理能力應該會更加全面，不過，以豐為例，雖然女性董事比例最多，但近年盈利及股價表現都乏善可陳，這個題材看來要交給大學深入研究一下。

 

        香港商報記者韓濠昕