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最低工資調整顧及經濟現實

2016-10-08
来源:香港商报网

   最低工資委員會昨日建議,最低時薪由32.5元增至34.5元,預料本月底會把報告提交行政長官,行政會議接納后將於明年5月1日正式生效,15萬名戶員估計能直接受惠加薪。 

  不論從哪個角度衡量,最低工資的確應予上調。首先,本港勞動市場持續穩健,今年以來失業率都維持在3.4%,即貼近全民就業的水平,顯示市場環境有條件、有空間承受加薪;事實上,上季全港平均工資就增加了3.8%,兩年來則一共升約8.5%。何況,同期本港通脹亦漲了5.6%,其中甲類消費物價更加飆升6.9%,反映基層生活成本百上加斤。所以,於此基礎下,如果最低工資不獲提高,實在是於理不合。
 
  然而,最低工資的調整幅度,卻必須顧及經濟現實。
 
  按照建議,最低時薪僅較兩年前上調6.15%,這不單低於同期全港平均工資的增幅,而且只能輕微跑贏整體通脹,更莫說落后於甲類物價指數了。這就意味著,基層打工仔的薪酬待遇未必得到改善,他們渴望更高工資絕對可以理解。
 
  委員會最終建議審慎調高最低工資,最主要原因相信是擔心未來經濟環境。畢竟,最低工資乃前瞻性的,所決定的是未來兩年而非過去兩年的薪酬水平。眾所周知,環球經濟前景極不明朗,美國加息既是山雨欲來,市場經已預期年內很大機會加息,另外英國脫歐的陰霾亦將持續困擾投資氣氛,歐洲銀行業更恐醞釀新一輪危機,就連中國經濟增長步伐亦見減慢。至於本港方面,IMF昨還大幅調低了今明兩年的增長預測,分別下調0.7個百分點至1.4%,以及下調0.6個百分點至1.9%,充分證明未來經濟狀況毫不樂觀。再加上本港個別行業表現欠佳,尤其是受累訪港旅客減少,批發零售業去年的平均工資甚至不增反減,而這正正是最低工資牽涉較多的重點行業之一,可見相關經營情況經已非常艱難,部分業界昨也表明,會將最低工資所增加的成本轉介到消費者身上。
 
  的確,站在民生角度,最低工資固然愈多愈好;可是,這亦須考慮經濟現實,否則市場無法承受的話,以致出現倒閉潮及裁員潮,最終受苦的還是一眾基層市民。所以,最低工資未來兩年仍獲上調6.15%,實在是難以言低。
 
  於今高度對立矛盾的政治氛圍下,最低工資委員會的勞資雙方,依然能夠理性務實地凝聚共識,相關成果誠然值得社會各界的肯定。的確,各持己見、互不相讓,只會注定原地踏步;妥協的藝術,非但適用於最低工資,同樣適用於標準工時、以至其他各種議題。最低工資可望上調,縱非人人都會滿意,但較諸維持不變,戶員們理應是皆大歡喜的,而戶主們亦不介意跟員工分享更多經濟果實。這才是爭取社會利益最大公約數的應有之義。
 
  香港商報評論員 李明生
[责任编辑:程向明]
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