又到了年末，上班族們最關心的可能就是年終獎能發多少了。相比傳統企業，科技公司可能是相對大方的。

　　華為昨天發布文件，宣布榮耀品牌手機年終獎按銷量分發、不參考職級。也就是說，一個耀手機13級員工最高可拿到百萬獎金，以此來激勵員工，讓網友羨慕不已，紛紛表示自己加入的是“假公司”。其實除了華為，還有很多科技公司的年終獎非常誘人。

　　“馬爸爸”的阿裏巴巴也是中國科技企業中出了名的高待遇。一位博主曾爆料，阿裏一位月薪2萬元的員工拿到了15萬年終獎加上3000股股票，加起來相當於100個月工資了，無疑是土豪級的年終禮包。當然，這位屬於傑出典型，但一般員工至少也能拿到16個月薪水(也就是年終獎4個月)，還有額外的年終紅包。

　　三巨頭中的百度也不遑多讓，除了CEO李彥宏也開始在年會上各種展示才藝之外，最多50個月工資的豪華禮包也是令人羨慕。一般百度員工年終獎大概為三個月，也算是不錯。

　　丁磊這幾年啟動“養豬計劃”，賺得盆滿缽滿，自然也不能虧待了手下的網易員工。據稱，網易年終獎達到5個月工資，公司業績好的時候還會有1個月過節費。

　　京東去年的年會很精彩，王力宏化身京東快遞小哥亮相，迷倒了一批女員工。另外，劉強東還拿出近千萬元的獎品，包括50萬現金兩個、1萬現金100個、400多台iPhone 6s、面值1萬的京東E卡50個等等，非常慷慨。至於年終獎，由於京東還在努力實現全面盈利，大概兩個月不算少了。

　　再來看看國外的科技巨頭，首先是穀歌。穀歌年終獎按照級別劃分，Level 4員工(入門級)可以拿到的年終獎大概是年薪一倍還多，接近50萬美元。是的，一個入門級員工年薪至少25萬美元、年終再拿個50萬美元，穀歌不愧為世界第一搜索引擎、最大移動操作系統公司，真的是非常有錢。

　　世界上最有錢的公司蘋果自然也是非常難進，但一旦進去了並且是研發崗位的話，10萬美元年薪是差不多的。另外在年末，還會再給至少年薪一半的年終獎，並且金額也是按照員工等級不斷提升的。雖然沒有穀歌那么壕，但待遇也是不錯。

　　Facebook貴為全球最大社交網絡公司，用戶遍布全球，雖然其盈利方式較單一，但利潤還是不錯的，對員工也比較大方。比如去年Facebook英國分公司就發放了2.8億英鎊紅利(三年)，粗略估計每個員工可以分得77萬英鎊，平均到每年也是一筆不小的數目。