方想

　　近期冬季流感來臨，公立醫院人滿為患，護士、醫生相繼舉辦集會，抗議人手不足。公立醫院長期人滿為患，以及每逢流感高峰必定爆滿的頑疾，迄今未見很好解決，問題究竟在哪?

　　應輸入外援救急

　　要說政府重視不夠嗎?並非如此，當局近年已大增醫療經常性撥款開支，並在2018/19年度預留3000億元用作增加硬體設施，包括擴建或重建醫院，增加病床，前後兩次額外撥款5億元予醫院管理局，用以紓緩前線人員壓力等。醫管局亦表示，2018/2019年度已按周年工作計劃增加574張病床，本年度聘請2230名護士，人手淨增長為830人，並會繼續聘用支援人員及病房文員，協助護士的病人護理工作及文書職務。然而問題依然嚴峻，市民對醫療的需求遠遠無法得到滿足，歸根究底還是醫護人手嚴重不足，否則也不會出現空有醫院病床而無服務提供的窘境。要想改善香港醫療狀況，政府大幅增加醫療資源投入當然不可少，但治本之道是考慮如何大幅增加醫護供應，一方面加快培訓本地醫護人才，另一方面適當輸入外援以解燃眉之急。

　　問題是，要想引入外地合資格醫護人員，需要打破醫學界的「專業壟斷」，然而本港部分醫生團體將引進外來醫護人員視為禁忌，強力反對，提出的諸多理由令人訝異。例如屯門醫院心臟專科醫生黃任匡日前聲稱，近幾年來醫院的單程證病人愈來愈多，香港出生率愈來愈低，但醫院迫爆，可見是人口政策有問題云云，將公立醫院超負荷運轉，前線醫護人員疲於奔命的原因，歸咎於病人太多，堅持認為不是人手不足，如此奇葩的邏輯思維實在讓人瞠目結舌。

　　應以病人利益先行

　　首先，持單程證的來港人士，逾九成都是家庭團聚，動輒拿新移民作攻擊對象不應該，公營醫療系統提供服務，難道要將病患分出三六九等，看人治病?且黃任匡的言論，混淆視聽，轉移焦點，明顯是有意挑起兩地矛盾，居心不良，莫過於此。其次，雖說香港出生率低，但是本地人口老齡化嚴重，醫護人才短缺的趨勢只會日益明顯，根據推算，2030年全港多個醫療專業將鬧人手荒，其中醫生欠缺約1000人，護士欠缺接近1700人，香港眼前的問題，是整體醫護人手都缺乏，公院情況固然嚴重，即使是私家診所服務也顯得供不應求，就算在平常日子，病人要等個多小時看醫生也絕不罕見，醫護界代表堅稱「人手足夠」，是罔顧事實。再次，是由病患人數來決定醫護需求，還是由醫護人手來決定求診病患人數，關係到是以「以病人為中心」，還是以「醫護為中心」，前者是確保病人得到適切治療，守護安全，後者則是在漠視、踐踏病人權益，誰是誰非不難作出判斷。這些以自己利益先行的醫生，難以相信他們真的以病人利益為念，更要為醫院「爆煲」惡果承擔責任。

　　適當輸入海外醫護人才有迫切性、現實性，本港醫學界應以醫者仁心，以市民福祉為重，放棄保護主義心態，以免市民受醫療人手不足、醫護服務素養下降之苦。