因應冬季流感肆虐，本港的公立醫院正面對急症室大排長龍、內科及兒科病床長期爆滿，及醫護人手嚴重不足等問題，不單對病人康復進度帶來負面影響，更大大加重了醫護人員的工作量，令公營醫療系統瀕臨「爆煲」。就冬季流感帶來的各項醫療問題，民建聯表示高度關注。

　　冬季流感一年比一年嚴重，迫使我們不得不思考一個問題：「為何一直無法解決流感肆虐？」明顯地，有兩個問題特區政府必須正視，第一是流感疫苗接種覆蓋率不足，第二是醫護人手不足。而這兩個問題緊密相扣，當局的應對措施必須多管齊下，方得始終。

　　第一，流感疫苗接種覆蓋率不足問題，涉及源頭應對工作的不足。若本港的流感疫苗接種覆蓋率能夠大幅提升，降低流感患者數目，則能紓緩往後住院病床數目及醫護人手不足的問題。有見及此，民建聯建議當局針對長者及兒童兩大高危群組，繼續加強流感疫苗接種工作。當中，因應「學校外展疫苗接種先導計劃」至今仍未涵蓋幼稚園及幼兒中心，民建聯建議當局在下一個年度把幼稚園及幼兒中心納入先導計劃，加強保障本港兒童。

　　第二，醫護人手不足問題，涉及末端應對工作的不足。事實上，要短中期增加醫護人手，有兩個出路：第一條出路，是善用海外西醫人力資源。現時世界各地早有先例，不同國家或地區會因應自身需要設立適用的海外西醫招聘機制，例如新加坡便按照當地的《醫療登記法令》設立了一張列有158所世界知名大學的名單，倘若是畢業於名單中大學的醫科畢業生，便可在新加坡免試執業，為新加坡引入了大量的醫護人手。民建聯認為，新加坡的做法甚具參考價值，特區政府應借鑒世界各地的成功經驗，盡快優化本港的海外西醫招聘機制，吸引更多海外西醫來港工作，紓緩本港醫護人手不足問題。另一條出路，是善用中醫人力資源。根據食衛局公布的數字，目前本港共有近9900名中醫，但當中在公營界別工作的中醫只佔整體約12%。民建聯建議當局善用中醫人力資源，紓緩本港公營醫療系統的整體壓力。

　　立法會議員　蔣麗芸