香港需要大量人才。

　　中國國家統計局日前刊文指出，2018年出生人口比上年減少200萬人至1523萬人，勞動年齡人口下降、老齡化加劇。內地有論者已經預言，雖然去年出生人口創近年新低，但卻是自2018年到未來至少100年內出生人口最多的一年，中國未來每年出生人口將由1500萬向1000萬急速滑去。

　　內地掀人才搶奪戰

　　面對老齡化，內地城市有極大的危機感。早在2016年12月，深圳就掀起搶人大戰，到如今，西安、南京、武漢、成都、杭州、長沙、鄭州、濟南、天津、青島等城市相繼推出人才新政，送錢送戶口，包括給予住房租賃補貼、人才公寓、一次性現金補貼、三年內每月發補貼等等，各出奇謀。年齡由開始時35歲不斷放寬到現在部分城市的45歲，學歷有要求碩士的，有放寬到要求本科、專科的。

　　這場搶人大戰，大方向只有一個，就是搶年輕人，35歲的搶不到就搶45歲的，碩士的搶不到連專科的都搶。內地有不少段子調侃這場搶人大戰，說去西安走親戚，遇到警察問：「你是西安人嗎？」答：「不是，我來走親戚的。」警察說：「帶回派出所，符合親友投靠落戶條件。」再去火車站轉車，又遇到警察問：「你什麼學歷？」答：「本科。」警察說：「帶回派出所，辦學歷落戶，火車票錢報銷。」雖然只是段子，但足見現在各城市對年輕人的渴求到了什麼程度。

　　香港經常有人討論，為何進入21世紀後，香港在這輪互聯網浪潮、知識經濟浪潮中迷失了，原因千頭萬緒，但我認為最關鍵的只有兩點：一是市場細小不適應新的生產工具；二是人口太老學習能力差，無法掌握新的生產工具。除此之外，其他原因都是浮雲。

　　根據政府統計，到2016年中，香港人口年齡中位數是44.3歲，深圳同年常住人口平均年齡是32.5歲，而西安的戶籍人口平均年齡為38歲。雖然各城市的統計口徑有所出入，但基本上內地不同地域已出現大致的年齡分野，一線城市最年輕，二三線城市次之，至於鄉鎮、農村，很多只剩下中老年人了。而香港毋容置疑是中國的一線城市裏面最老的一個。我近日看到一條新聞，指業界估計現時香港小巴司機的平均年齡是69歲，是平均年齡，不是最老那個。在內地如有一個七老八十還在開「搵食車」的恐怕已是新聞，而香港竟然是平均年齡近70歲。但即使如此，香港在這場搶人大戰中卻缺席了。雖然香港近年也出台了一些引進人才的政策，但那充其量只是降低門檻，談不上搶。

　　給年輕人更多資源

　　作為「一國兩制」之下的特區，香港回歸以來本來具備政策紅利，可以藉此吸引優秀的年輕人才，但過去多年我們在此方面嚴重落後、無所作為，背後的原因很複雜，但關鍵還是對老齡化危機重視不足，對搶人有諸多的心理障礙。近年更有將之政治化、自設政治障礙的排外趨勢。

　　做商人都明白一個道理，什麼東西會升值？關鍵是發行量。郵票、珠寶、房屋，反正一切有價值的東西未來的價格走向，都是看發行量。現在最大的趨勢是什麼？全球濫發鈔票，因此不缺錢；人人都是碩士博士，因此學歷也不斷貶值。如果有一樣東西，可以確定在全球未來50年、100年，甚至更長的時間，發行量都只會越來越少，你會不會投資？這樣東西就是年輕人！地沒有可以填海，錢沒了可以再賺，甚至心臟肝臟都可以更換，唯獨年老了，是沒有藥可以治的。

　　在政策層面而言，香港大部分社會政策都屬於上個世紀，重點在扶老，住房、醫療，所有資源都向長者傾斜。最典型的例如申請公屋，要家有長者才可以選擇市區，而且可以更快上樓。有不少內地朋友問過我這個問題：這個政策是不是反了？長者退休了，住遠點無所謂啦；年輕人還在為事業打拼，才要住在市區吧。撫心自問，如果一個家庭有兩套私人樓，一套在市區，一套在郊外，父母年老退休了，兒子剛成家生了小孩，誰住市區，誰住郊外？我相信大部分家庭都會讓退休的父母住遠點，樂得清閒，把市區更好的工作機會、教育機會讓給下一代。但特區政府正好相反，會安排長者住在市區，年輕家庭住新界。這根本就是驅趕年輕人離開這個城市。

　　年輕人注定是21世紀最稀缺、最炙手可熱的戰略性資源。對長者，我們要幫扶；但對年輕人，說幫扶太斯文了，你得搶。

　　學研社成員　吳桐山