為全面提升黨員幹部踐行新思想、適應新時代、展現新作為的能力，黑龍江省塔河林業局注重黨員教育，用活教育方式，以「學理論比作風、學業務比技能、學精神比奉獻」為目標，以理論課堂武裝頭腦、以研學課堂指導實踐，以實踐課堂推動工作，掀起黨員幹部理論與業務學習熱潮。

 

 

 

    林業局黨委班子堅持以上率下，注重示範引領，本着「先學一步、多學一些、深學一層」的原則，開展理論中心組學習6次，開展處級領導幹部「上帶下聯」黨建點制度，積極深入到黨建聯繫點就黨建、資源、防火、營林生產等工作進行調研指導30餘次。結合調研情況，舉辦了黨務工作者培訓班，開展了以「黨建、天保、資源、營林、防火、財務、人事勞動」七大篇章為內容的「學習之冬」活動，使全局黨務工作者、黨員幹部和專業技能人員受訓率達100%。全局黨員幹部採取現場指導學、相互觀摩學、座談研討學、網絡線上學等多種方式進行理論和業務學習，並利用碎片時間自覺進行理論業務深加工，實現了「理論強化更加深入，黨性教育更加紮實，專業能力更加精準，知識培訓更加有效」的工作效果。

 

 

 

    他山之石可以攻玉。林業局黨委堅持在學文件、寫筆記等常規學習方法基礎上，做到走出去，學創新、研發展。組織黨務工作者以研學互動形式，實地觀摩了塔河縣黨員幹部教育基地，森林防火辦公室黨員活動陣地，林業局紅色生態教育基地，塔林林場黨建文化長廊、廉政警示教育牆和多功能黨員活動室等示範點。組織基層黨組織書記深入漠河林業局開展了「紅色引領，黨建強企」紅色之旅研學活動。活動以黨建、黨史、廉政、產業為主要內容，通過學先進、學榜樣，立本職、查不足、補短板，進一步開拓了視野，提升了基層黨組織書記的工作能力，真正把學習成果轉化為謀劃林業發展、破解工作難題、不斷激發基層黨建工作的內生動力。

 

 

 

    為助推各項工作提質增效，林業局黨委拓寬黨員教育途徑，選擇看得見摸得着的有形載體，結合自身實際將黨建工作與業務工作深度融合。開展了「黨建+N」系列黨建引領業務發展活動，黨員幹部們在資源管理、森林防火、營林生產和發展林下特色經濟上爭當改革發展「排頭兵」和「領頭雁」，為企業發展提質增效。與此同時，各基層黨組織成立「黨員先鋒服務隊」「行動黨小組」50餘個，開展「主題黨日」活動為職工群眾辦實事100餘件。在解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上下真功、見實效。推動黨員教育工作走深走實，實現黨員教育與業務工作「雙促進雙提升」。（記者 張曉磊 通訊員 邱賀岩 吳維紅）