9月6日，2022北京CBD國際商務季舉行「宜業朝陽」主題發佈會，全面介紹了朝陽區助企紓困、穩就業保就業、促進人才引進發展的相關情況。
據介紹，朝陽區作為北京市經濟大區、就業大區，近年來高標準推進就業工作，加快引才育才力度，為就業創業營造良好環境拓展發展空間，着力打造「宜業朝陽」，服務首都戰略定位，營造創新創業良好環境，切實推動轄區經濟社會發展。
朝陽區經多年發展，已形成以金融業、租賃和商務服務業為主導，高新技術產業為支撐，文化創意產業集群發展的多元化產業格局，第三產業佔比達93.08%。在區域重點產業的帶動下，全區從業人員達到234萬人，佔全市1/5強，就業規模不斷擴大，就業結構日益優化，登記失業率始終控制在3.8%以內，轄區就業形勢總體穩定。
2020年以來，穩就業保就業工作被列為「六穩」、「六保」之首。朝陽區切實落實就業優先戰略， 2020年出台了《關於做好當前和今後一個時期促就業穩就業工作的實施意見》，充分發揮經濟發展、產業規劃、創新創業的聯動效應，多方發力、多措並舉，推動實現更加充分更高質量就業。今年，又在全市率先出台了《朝陽區進一步促進和穩定就業若干措施》，通過一攬子穩就業促就業舉措，加快援企紓困，為區域經濟發展積蓄強大動能。今年截至目前，朝陽已經為轄區9726家企業，給予市區兩級就業政策資金支持10.1億元，惠及31.2萬人。
創業是就業之源。朝陽區積極發揮創業帶動就業倍增效應，充分激發市場創新創業活力，推進朝陽區「大眾創業、萬眾創新」向高質量縱深發展。近年陸續制定了《朝陽區創業工作實施辦法》、《朝陽區創業孵化基地服務管理辦法》等一系列鼓勵創新創業政策，構建全新的創業工作體系，不斷提升創業服務水平。兩年來累計為700餘家小微企業發放創業擔保貸款達5億元，助力初創企業和小微企業在朝陽落地生根。打造「創業北京」區級大賽品牌，選拔出的項目連續5年獲得市級比賽獎項，在轄區營造了良好的就業創業環境。
作為實現高質量發展的重要人才支撐，人力資源服務業已經成為現代服務業最具活力的行業之一，同時也是現代商務服務業的重點發展領域。截至目前，朝陽區經營性人力資源服務機構超過1400家，佔北京市機構總數的60%，其中包括BOSS直聘、外企人力、前程無憂、銳仕方達等一大批國內外知名機構總部。2021年全區人力資源服務機構營業收入超過900億元，佔全區商務服務業總收入的三成以上，在商務服務行業中位居首位，稅收達到45.5億元，服務各類人力資源2000餘萬人次；人力資源服務出口貿易總額達到5.47億美元，服務用人單位1.2萬家次，服務人數76萬餘人次。2021年6月，國家人社部正式批覆同意增設中國（北京）人力資源服務產業園朝陽園區。在此基礎上，2022年3月朝陽區被國家商務部、人社部認定為全國首批人力資源服務出口基地。8月29日，朝陽園區正式揭牌開園，其正式投入運營將成為朝陽區人力資源服務業發展進程中的一座新的里程碑。
朝陽區有關方面負責人表示，朝陽致力於建設國際化+專業化的現代人力資源市場發展體系，支持區內人力資源服務機構管理創新、服務創新、產品創新，打造「兩區」建設的人力資源高地，並制定出台了朝陽區促進人力資源市場發展意見及各項實施細則，年均投入2000餘萬元，從資金補貼、政策優惠、品牌推廣、服務提升等方面對轄區人力資源服務機構給予支持，全面推動朝陽區人力資源服務業規模化、專業化、規範化發展，力爭在2025年創建成為全國首個千億級人力資源服務業產業園區。
朝陽區依託人力資源服務業的大數據優勢，建立人力資源市場監測體系，持續發佈人力資源市場監測分析報告，為提高區內引才留才精準化程度提供基智力支持。持續打造「展翼未來 才子朝陽」高校畢業生就業品牌活動，截至目前已累計吸引1.28萬家企業參加，覆蓋全國高校畢業生605萬人次。今年又創新開展了直播帶崗、針對留學生專場招聘等各類活動，吸引海外留學生和各類人才來朝陽發展。
朝陽區還致力於打造服務「綜合體」，聚焦人才就業創業全生命周期，匯集各類服務事項，簡化流程，縮減材料，打造集工作居住證、外國人來華許可、積分落戶於一體的全程網辦綜合體，已受理工作居住證、外國人來華許可4.9萬餘人，今年朝陽區通過積分落戶取得落戶資格981人。在做好各類企業就業服務的基礎上，推動服務管家團隊「進企入戶」，圍繞政策性廣、關注度高的人才服務政策，建立大型重點企業「人才直達通道」，切實做好轄區內企業吸納高質量人才服務保障工作，為阿里、戴姆勒等1000餘家轄區企業提供專屬化就業服務。
朝陽區着力加快培養技術技能人才。截至目前，朝陽區民辦職業技能培訓機構已達80餘家，在全市居首。全區技能人才總量24萬，高技能人才總量8.9萬，高技能人才佔比達到37.11%。2019-2021年「三年職業技能提升行動」期間，培訓範圍覆蓋83萬人次，扶持資金達7.68億元，技能人才總量不斷擴大，人才結構進一步優化。（記者 楊凌雲）