醫務衛生局局長盧寵茂昨日表示，醫管局加強護士人手措施漸見成效，全職護士流失率有所改善，由2023年3月底之前連續12個月的高峰10.9%，回落至2025年10月底之前連續12個月的6%。醫管局護士全職人手亦由2024年3月的低位，回升至去年10月的約30533人，一年半內增加5.7%。

    盧寵茂在立法會大會回應議員有關護士人手的口頭質詢時表示，政府一直大力投入資源，提升培訓質量，增加政府資助培訓名額，當中本地護士相關院校培訓學額已逐步提升，由2016/17學年大約3200個名額，增加接近六成，至2024/25學年大約5000個名額。

    服務年資方面，醫管局有接近9500名護士是任職3年以下；逾2萬人任職5年或以上；10年以上年資有逾12800人，當中大部分仍在前線服務，同時協助培訓。盧寵茂稱，醫管局會繼續透過多項措施招聘和挽留護士，確保服務質素及促進專業傳承。

    已批逾9萬宗醫療費用減免申請

    另就公營醫療收費改革於本月初推行，醫管局同時擴大醫療費用減免機制。盧寵茂書面回覆立法會議員質詢表示，去年11月初醫管局開始接受病人提交醫療費用減免申請，截至前日，已批出91400多宗，當中超過47000宗屬於「有條件減免」豁免，整體數目已遠高於過往每年約14000名病人獲批減免。到目前為止，至少有額外77000多名病人受惠於醫療費用減免放寬後的安全網，從改革前需付全費，改為獲得費用減免。

    根據批核紀錄，平均約八成二申請個案成功獲批減免，部分聯網超過九成，並可於即日獲發醫療費用減免證明書。盧寵茂又表示，醫管局去年11月起成立編制共約180人的專隊，分布於轄下7個醫院聯網，協助分流處理醫療費用減免申請，當局會密切留意醫療費用減免申請的數量，適時按需要增加或調配專隊人手。（記者 萬家成）