本報記者 侯繼勇

　　實習記者 聶敏 北京報道

　　日前有消息稱，小米已經實現了智能手機在印度的生產與交付，同樣是富士康的工廠，地址位于安得拉邦。不止小米，“小華聯”（指小米、華為、聯想）都將在印度，或者世界其他地方生產自己的手機。

　　“公司前不久開了一個動員大會，動員大家去印度。中國去的員工待遇不會印度化，甚至比中國還高，當然也會有不錯的們置。即使這樣優厚的條件，大家還是不愿去印度，不僅生活條件不如中國，更重要的是，那是一個陌生的地方”。

　　7月22日，富士康一位不愿透露姓名的高管接受21世紀經濟報道記者采訪時描敘正在富士康進行的大動作。他表示：盡管很少有員工去印度，但公司還是想盡辦法說服中國員工去印度工作，目標是培訓印度本地工人，支持印度工廠。

　　過去三十年，富士康是全球最大的代工廠，“中國制造”的最大受益者：迄今為止，其在中國深圳、河北廊坊、河南鄭州、四川成都、山西太原等地建代工廠，除廊坊外，上述工廠員工均超過10萬人，全中國員工超過120萬人。

　　小米科技副總裁魏來接受21世紀經濟報道記者采訪時表示：隨著公司產品銷售全球化，小米公司其他資源也會進行全球化資源配置，至于制造資源的分布，就近市場是最重要的原則，唯有這樣能大幅壓縮運輸成本，散件進口關稅也遠低于整機。

　　競相扎堆印度

　　最近，華為從印度政府處獲得“準許在印度開展手持設備制造業務”批文的消息引起大家關注。

　　富士康7月15日發布了相關消息：全球最大的電子產品專業制造商富士康表示，將大規模擴大在印度的發展，該公司計劃在2020年前在印度新建12座工廠，并最多雇傭100萬當地工人，傳言其投資額將達200億美元。

　　上述富士康高管肯定了富士康將在印度設立生產線的消息。

　　富士康是中國大陸最大的私營業雇主，同時也是蘋果iPhone和iPad設備全球范圍內最大的代工商，其在中國大陸運營了10余家大型工廠，中國員工高達120萬人，占其全球員工的絕大多數，為中國成為“世界工廠”貢獻不菲。

　　除了為蘋果代工外，富士康還為小米代工。2014年全球智能手機出貨量排名中，蘋果排名第二，小米排名第五。除此，富士康還為聯想、戴爾、惠普等PC廠商代工。富士康設廠印度，被解讀出了兩層含義，一是富士康全球布局資源，去中國化；二是包括智能手機、PC等IT制造資源全球化，“中國制造”的印記將越來越模糊。

　　除了富士康之外，華為這家全球智能手機出貨量第四的手機廠商也將在印度建廠。

　　就去中國化，IT制造全球布局話題，21世紀經濟報道記者采訪了其他代工廠商，包括英華達、華碩、緯創等相關負責人。他們一方面強調中國在全球制造業中的優勢地位，比如產業工人成熟度，供應鏈的地理分布，同時也表示公司目前尚無這方面的計劃。

　　制造資源全球化分布，第一站為什么是印度？上述富士康人員表示：最重要的原因是印度市場的巨大想象空間，印度是一個擁有12億人口的人口大國，按照人口增長速度，未來可能超過中國。根據數據，2014年印度移動手機出貨量2.75億部，占全球市場的14%，是全球第二大移動手機市場。不過其中智能手機出貨量僅8100萬部，智能手機的普及率僅為30%。相對于國內智能手機市場的日趨飽和，印度有巨大的想象空間。按就近市場原則，品牌廠商也愿意把工廠放在印度。

　　中國則相反，目前中國市場的智能手機滲透率已超過90%。中國手機市場在2015年第一季度出現六年來的首次萎縮。

　　目前華為、小米、聯想、中興、vivo、OPPO、金立、一加等手機已經開始在印度出售。小米、華為、聯想摩托羅拉、華碩等公司，都已經在印度推出了大量定價在150美元的安卓手機，在電商網站銷量排名靠前。

　　在全球IT資源的爭奪上，這是第二次“龍象之爭”：第一次發生在2000年之后，全球軟件產業興起，印度因為語言等優勢，成為全球最大的軟件產業外接承接地，中國試圖切入這一領域，重點發展軟件外包產業，甚至全國各地都建立起了各式軟件園，比如北京、大連、西安、成都等，包括東軟、華信、海輝等都成為國家重點扶持的對象，給予軟件外包各種十分優惠的產業政策。最后的結果是印度成為贏家，中國未能從印度手中搶走“世界辦公室”的位置。

　　這次則有所不同，是后起的印度向領先的中國制造發起進攻；另一個不同則是，中國又處于產業轉型之中，對制造業的態度發生了變化，印度則在積極爭取之中。結果會如何？上述富士康高管認為，目前還很難下結論。

　　全球布局

　　上述富士康高管透露：除了印度之外，富士康在越南兩個省建了兩個工廠，同時已經決定在巴西建廠，初期決定投資20億美元，預計就業員工超過10萬人。巴西總統親自接見郭臺銘，邀請富士康去巴西建廠，給予各種各樣的優惠政策。

　　該高管表示：把手機從中國運到巴西，至少要10元成本，高的時候成本是30元，在巴西的手機售價一般在500元人民幣左右，這樣高的運輸成本在整個成本構成中占了相當比例，極大地壓縮了利潤空間。在巴西建廠就能解決這一問題。

　　另外出口品牌手機整機到巴西有關稅保護，而在印度建廠，則可以損掉關稅成本，因為拉動就業，政府還會出各種政策補貼。

　　三星是全球智能手機出貨量最大的手機廠商，也在全球布局自己的制造資源。去年年底，越南政府表示，三星電子在該國的30億美元投資建廠計劃已經正式獲批，未來三星在越南的總投資將追加到110億美元。

　　越南當地媒體的預估是：截至2015年，越南將負責生產超過40%的三星手機。

　　除三星之外，過去數年，英特爾、微軟、韓國LG和日本松下等公司的手機制造部門也都已經延伸至越南。根據越南的官方數據，越南去年前十個月出口了價值192億美元的手機及其附件產品，與前年同期相比增長8%。越南的手機及其附件產品出口已經超過其服裝和紡織品出口額，該項出口占到越南總出口額的16%。

　　上述富士康高管認為，富士康在中國之外的地方建廠，是幾大趨勢合力的結果，首先是兩個大趨勢，一是中國經濟結構的轉型升級，傳統制造業的地位正在被現代服務業、科技創新產業等取代；二是中國人口紅利的消失，中國原來是勞動力成本最低，勞動力數量最多的國家，現在勞動成本已經遠高于其他國家，比如印度、越南，印尼等。

　　就勞動力成本論，印度、越南的成本不過中國的四分之一，巴西工人月薪也不過800元人民幣左右。在中國，工廠的工資至少得3000元以上。更麻煩的是，隨著服務業等其他產業興起，制造工廠很難招到工人；其他行業收入更高，比如快遞，收入8000元，甚至過萬都不是難事，建筑工人收入則更高。自2008年之后，用工荒就一直困擾著富士康等巨無霸型制造企業。