勞聯促設酷熱指數

　　訂立高溫工作指引 保工人安全

　　【香港商報網訊】記者林駿強報道：本港進入盛夏，酷熱天氣席捲全城。常於酷熱環境下工作的機電業工人，正面臨著酷熱導致疾病風險。

　　港九勞工社團聯會(勞聯)昨日發布調查顯示，57%受訪機電業工人需在有熱力產生、空氣不流通的環境下工作；僅有三成受訪者稱，僱主會考慮將工時安排在較清涼的時間；更有58%受訪工人聲稱曾在工作時出現暈厥、中暑等癥狀。勞聯促請政府設立「酷熱指數」，以便訂立高溫工作安排指引，並應推廣及資助工人購買冷凍衣。

　　六成機電員工曾高溫中暑

　　勞聯、香港工人健康中心及機電業工會聯合會昨日聯合發布「機電業員工對職業性熱疾病的認知及預防措施應用狀況行動研究」。調查於去年11月至今年3月期間進行，以問卷、訪談形式成功訪問約200名機電業從業員。勞聯社會事務主任譚金蓮指出，2011年至2015年間，已有約90宗因中暑引發的工傷個案，當中有9宗死亡個案。她說，現時本港氣溫已逾30度，而上述工人的工作環境，氣溫可能高達40至50度。

　　香港工人健康中心高級職業健康推廣主任王俊鈞表示，57%受訪工人表示不時都需在有熱力產生、空氣不流通的環境下工作，並需要進行劇烈的體力勞動；僅有29.4%受訪工人透露，僱主會考慮將員工工時安排在較清涼的時間工作；58%受訪工人更稱，曾經於工作時出現暈厥、中暑等癥狀；67.7%受訪工人說，過去未曾接觸過熱疾病的資訊。

　　酷熱爬梯工作徒增危險

　　機電業工人薛先生以維修冷氣機為主，坦言工作環境酷熱，通風欠佳。他直言，現時的工衣形同穿「雨衣」，因為雖能吸汗但難以揮發，經常渾身濕透。另一機電業工人繆先生從事電工為主，需要爬梯工作，但不時因為在酷熱下工作感到不適，在梯子上工作更添加危險。

　　勞聯對此提出系列改善建議。譚金蓮舉例說，建議本港應參考外地訂定以監察工作場所溫度及濕度而計算出的「酷熱指數」，同時也應參考外地如臺灣的「高溫作業勞工作息時間標準」，以訂立更好的工作安排。

　　冀資助工人購買冷凍衣

　　勞聯亦要求政府檢討現行政策及監管制度，落實在工作前進行風險評估。勞聯亦建議當局應成立由勞資、政府代表組成的特別專項委員會，並在工作培訓中加入相關教育內容。勞聯勞工界立法會議員潘兆平稱，當局應設定具法律約束力的相關工作指引，也應推廣及資助工人配備能降體溫的冷凍衣。