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有片 | 利記集團行政總裁、執行董事陳婉珊 層層「創」關·家族傳承

有片 | 利記集團行政總裁、執行董事陳婉珊 層層「創」關·家族傳承

責任編輯:蔣璐 2021-05-27 00:07:45 來源:香港商报

 利記集團行政總裁、執行董事陳婉珊,是該企業的第四代掌舵人。從她1995年進入利記起,企業反覆運算與創新的意識就伴隨着她。在她主導下,利記版圖持續擴張:分別達成建立寧波工廠,港交所掛牌上市,成為倫敦金屬交易所(LME)第五類會員等成就,並在傳統工業的可持續發展方面進行了深度、長遠的探索。如今,創立逾70多年的利記已是亞洲最大有色金屬供應商之一。正如勵志大師史賓賽·強森所說:「這個世界唯一不變的,就是一直在變。」陳婉珊堅信,企業要做到屹立不倒,必須不斷創科升級,更新反覆運算。

 作為全球金屬行業的頂尖企業,利記能為客戶提供多種解決方案。旗下金屬商品包括鋅、鋁、鎳、銅以及鋅合金、鋁合金、不鏽鋼及電鍍化工原料。服務範圍亦涵蓋環球採購、合金定製、品質監控、金屬測試、水質測試、市場信息及供應鏈管理等。除因應客戶需要訂造合適的方案外,其技術顧問團隊還可以幫助生產商及壓鑄業廠家優化業務運作、提升生產效率。

  利記集團行政總裁、執行董事陳婉珊。

 傳承家族衣缽進入實業

 或許每個人在孩提時代都存在許多職業暢想。不過身為家中長女,陳婉珊沒有想過選擇其他行業,傳承父業對她來說順理成章,其成長過程中的學習,亦都為接班做準備。這股強烈的家族責任感和積累的能力讓她在遇到困難時無懼「女性」和「傳統行業」等束縛。進入公司伊始,陳婉珊先從物流管理、市場調研、應收帳部門等後勤支援部門業務做起,對此父親陳伯中的解釋是:「要懂得基本功的重要性。」

 陳婉珊覺得這些基礎工作十分有意義,過程中,她熟悉了公司的運作流程,和前輩拉近了距離,也形成了自己對行業的規劃和看法。她認為,實業因其社會外部性價值很強,着重增量,所以對社會的貢獻十分巨大。「很大部分消費者只會着重產品功能性,而忽略金屬材料品質的重要性。從汽車製造到門把零件,金屬無處不在。」這個低調且龐大的行業,尚有更多空間靜待開發。

  2018年獲香港董事學會頒發年度傑出董事獎。

 創新不止 創業不停

 與打下基業的父輩們風格不同,留學歸來的陳婉珊是典型的知識精英型管理者,她注重國際風向,也時刻留意著科技給行業帶來的更多可能。公司早於她加入前已比同行領先,率先引入電腦化管理,其後她更把關鍵績效指標(KPI)納入公司表現指標上。而在1999年,她更是敏銳地意識到內地更龐大的市場及商機。彼時,港商大都偏好集中華南投資,鮮有北上。而陳婉珊看中了浙江寧波的營商環境和地理位置,希望在此投資建廠。這個決定對陳婉珊來說並不容易,難度無異於從頭創業。她回憶道,當時人生地不熟,但過程中目睹工廠從一片荒蕪拔地而起,成就感無與倫比。此舉幫助利記成為了內地該行業的標準制定者,寧波港的優勢也給國際貿易業務帶來巨大增長,奠定了利記在亞洲優質金屬供應商的地位。

 「行業是傳統的,但方法是創新的。」在內部產品的多元化上,陳婉珊也沒有停下開拓的腳步。她打破固有思維,吸收專業人才,組成技術顧問團隊,使利記由單一業務公司向產品配套服務方面升級。此外,公司成立利保金屬檢測中心,是香港首間獲得「香港實驗所認可計劃」金屬及合金檢測認可的實驗所,而且更是倫敦金屬交易所(LME)核准採樣及檢測商之一。

  擔任氣候行動嘉許計劃評審。

 「可持續發展」融入經營理念

 在大眾印象裏,傳統工業面對環保問題時似乎總要「給別人付出更多」。而利記集團其實早已關注行業的可持續發展。陳婉珊表示,利記的可持續發展思路主要集中三個層面,即環境保護、企業管治及經濟發展。在企業的經營範圍中,首要內部溝通到位方能產生協同效益,從而貫徹可持續發展路向,利記鼓勵節約能源及珍惜資源,採用生產技術改進、優化工序、定期整理其碳排放數據、依從港交所之環境、社會及管治報告(ESG報告)要求,公布數據及進程,並向各持份者分享相關經驗。她亦強調,人是重要資源,能打造良好的企業文化,投入資源培養可塑人才,於管理上鼓勵包容及多元的價值元素,有助企業更加長遠的發展。「我們沒有把可持續發展當做一個項目,而是存在於利記的經營理念中。」

 看好東盟及港「再工業化」

 長遠的發展戰略保證利記不囿於眼下的利益,除了積極拓展內地市場,陳婉珊提前布局,利用企業革新升級的契機,進一步高端精細化大埔工業邨總部業務。香港工業總會主席葉中賢曾高度評價利記為「本土傳統工業使用尖端科技之典範之一」。陳婉珊認為,肩負聯通雙循環的職能,推進數據化、科技創新及專業服務才是香港工業的未來,向東南亞拓展是大勢所趨。「RCEP的落實契機將促進各國地區紛紛互通,提升貿易量能,屆時更有競爭力,搭配頻繁的市場交易率,前景無限。」

  簽署商界環保協會《低碳約章》。

 承擔責任推動創科進程

 陳婉珊表示,目前大多傳統工業正邁向工業4.0進程,提升產品成本競爭力要採用大量先進創科技術,未必只是全自動機械製造那麼簡單,人工智慧(AI)和數據化的影響很可能是顛覆性的,企業當下還須探索。

  利記集團員工團建活動。

 陳婉珊因其優秀企業管理及社會貢獻,曾獲頒授「香港特別行政區榮譽勳章」(MH),及榮獲各獎項殊榮,如「2018年度董事獎」、「2020年度香港商界女領袖」等。對於自己此次榮獲「大中華傑出企業家大獎」,陳婉珊十分開心。她坦言:「感謝評選機構對我的認可,回想過去真的遇到很多挑戰,但感恩在每次挑戰闖關中學習成長。大中華區是我們的主要市場,這些年在這裏的確注入不少心血,也見證了整個地區的飛速發展。利記在大中華地區都有關係非常好的合作夥伴,我希望未來能繼續為社會作出貢獻,讓利記走得更高更遠。」(記者傅之忺 部分照片:馮俊文攝)

  2018年獲香港特別行政區頒授榮譽勳章(MH)。

 頂圖:陳婉珊堅信企業做到屹立不倒,必須不斷創新。

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