立法會議員書面質詢提及，特區政府會否將公務員普通話水平列入升遷考慮因素。公務員事務局局長聶德權今日（18日）回應指，近年公務員在入職時運用普通話的能力已具一定水平，是工作表現評核的項目之一。

　聶德權指出，在現行工作表現評核機制下，公務員在工作中運用普通話能力是受評核項目之一。受評人在評核期內取得語文資格及參加培訓課程資料，亦會記錄在評核報告。評核人就受評人培訓需要提出建議。公務員的語文能力是包括普通話能力，是會反映在工作表現上，而工作表現是晉升選拔的重要考慮因素。

　聶德權提到，公務員學院致力推動公務員普通話培訓，協助他們不斷提升運用普通話能力。過去5年，公務員事務局舉辦普通話培訓課程及講座接近500場，參加學員約1.3萬人。除此之外，個別部門或職系亦會因應其運作需要及員工普通話水平，為員工提供普通話培訓，以配合運作需要。

　聶德權強調，公務員事務局會繼續加強對公務員普通話培訓，推動同事積極參與培訓課程和善用網上資源持續學習，以提升整體公務員隊伍運用普通話的能力。

　頂圖：公務員步出特區政府總部。中新社