「順周期」里有豪氣,「逆周期」里有底氣!面對行業「至暗時刻」,中國動力的龍頭企業濰柴動力,以其由內而發的主觀能動性跨周期調整產品結構,發揮比較優勢牢牢佔據科技制高點,並利用國際化優勢聚合全球資源為「我」所用,成功走出了一條具有鮮明時代特色的國企發展之路。對於濰柴動力而言,進攻,永遠是最好的防守。在這裏,記者特別輯錄了濰柴動力「武器庫」里的「七種武器」以饗讀者。
第一種武器:氫內燃機
今年以來,從國家到地方層面,相繼出台了若干支持氫能產業的政策,氫燃料電池行業也迎來爆發。作為全球重型內燃機行業的龍頭企業,濰柴動力自2018年起開始布局氫內燃機技術,迅速完成了關鍵核心技術和商業化應用的突破,攻克了一批卡脖子技術難題,掌握了一批原創性專利技術。
6月15日,中國重汽、濰柴動力聯合發布了全國首台商業化氫內燃機重卡,進一步提升了濰柴動力在全球氫能行業內的引領力和話語權,推動重型商用車邁入多元能源的新時代,對我國節能減排、綠色發展具有重要意義。
第二種武器:大缸徑發動機
濰柴動力擁有讓全球客戶「尖叫」的大缸徑高端產品。有調研報告表明,大缸徑發動機全球市場容量約15萬台/年,毛利率高且具有壟斷性,長期以來全球份額被外資壟斷。濰柴動力2009年收購法國博杜安後,用10年時間完成全系列大缸徑高速發動機的開發工作,打造「引進吸收-國產化-再輸出」模式,如今開發的系列產品廣泛應用於內河航運、發電、消防救援等應用場景。
2022年上半年,濰柴動力大缸徑發動機銷量同比增長42%,其中海外銷量同比增長64%。接下來,濰柴動力還將繼續投入建設大缸徑高端發動機產業化項目,其產品與國外產品相比,具有明顯的成本優勢,未來業務有望延續高速增長態勢。
第三種武器:農業裝備「無人農機」
今年6月,濰柴動力增持濰柴雷沃股份至62%,成為濰柴雷沃控股股東,更依托自身高端非道路全系列發動機、無級變速器(CVT)動力總成和液壓動力總成等核心產業資源,為雷沃重工補齊了動力總成缺失的短板。
日前,2022年中國農機推廣田間日活動期間,搭載濰柴動力全系列農機動力的濰柴雷沃智能農機集中亮相,現場演示了無人小麥收穫、無人耕整地、無人大豆玉米複合播種等。上半年數據顯示,濰柴雷沃銷量達7.6萬台,同比增長28%,拖拉機行業領先,小麥機、玉米機銷量均占行業頭名位置。
2022年1月5日,農業農村部發布《「十四五」全國農業機械化發展規劃》,提出「到2025年,全國農作物耕種收綜合機械化率達到75%」。濰柴動力在智慧農業領域具有極大的發展空間。上半年,濰柴動力與濰柴雷沃的戰略合作逐步加深,濰柴發動機的配套量同比增長1.7倍,配套率同比提升至25%。
第四種武器:高端非道路發動機
濰柴動力在礦卡、汽車起重機、裝載機、推土機、履帶起重機等「大塊頭猛獸」領域的動力市場擁有不可撼動的霸主地位,連續多年穩居行業領頭羊位置,市場佔有率遙遙領先。
濰柴動力發動機與林德液壓攜手打造的高效動力總成系統在業內廣受好評,為中國工程機械市場打造出非道路動力總成黃金鏈,具有強大的市場競爭力。上半年,林德液壓全球實現收入13.5億元,同比增長8%。
針對2022年12月1日正式實施的非道路國四排放標準,濰柴動力還打造了全系列新品,具備「人有我全、安全可靠、高效省油、適應環境、智能電控」等五項優勢,體現出了濰柴強大的新品研發能力和對客戶實際需求的準確把握。
第五種武器:海外品牌
濰柴動力一直通過推動國際化均衡業務結構。2012年,其戰略重組德國凱傲集團,並將林德液壓的高端液壓技術,以及自動化物流領域的領先企業美國德馬泰克收歸麾下。同時,戰略投資加拿大巴拉德、英國錫里斯、德國歐德思、瑞士飛速,全面完成燃料電池、混合動力、純電動三大新能源技術路線布局。
凱傲今年上半年實現營業收入55.4億歐元,同比增長11.4%;期末在手訂單79.4億歐元,較年初增長19.3%。即使面對全球能源價格上漲、供應鏈緊張等不利因素,凱傲歸屬母公司所有者的凈利潤仍然達到1.58億歐元,保持較好的盈利能力。
相較重卡等行業,凱傲所屬的叉車行業周期性較弱、成長性較強。而自動化物流領域的領先企業德馬泰克,一直延續着高速穩健發展的態勢。目前,凱傲、德馬泰克正在加速開拓中國市場,力圖實現當地化設計、當地化採購、當地化生產,做適合中國水土的產品。
第六種武器:濰柴人
大國工匠、齊魯大工匠、齊魯行業大工匠;全國勞動模範、全國五一勞動獎章、山東省勞動模範;中國機械工業科學技術進步一等獎、全國職工優秀技術創新成果一等獎、全國技能大賽一等獎……這是濰柴人的勳章,亦是奮鬥和拼搏的見證。
身處百年未有之大變局,新時代的濰柴產業工人是我們的英雄。他們的身影正在被越來越多人看見,他們的故事值得被更多人傾聽。他們以一顆顆匠心鑄就「大國重器」,挺起了中國製造的脊樑。一台台在全球各地奔跑的濰柴發動機,奏響了中國動力澎湃的大合唱。
第七種武器:企業家精神
對於企業來說,凡是有質量內涵的發展、有突破意義的創新,無不源於企業家精神的引領和推動。
8月7日,永遠走在時代前沿的譚旭光提出了「企業家精神」的特質:要有洞察發展規律的思辨精神、要有堅持問題導向的自剖精神、要有擁抱新生事物的開放精神、要有整合全球資源的合作精神。這是在面對百年未有之大變局和複雜嚴峻的經濟形勢下,譚旭光對管理層的新要求。此前,譚旭光還和大家分享了新企業家精神的內核:忠誠、乾淨、激情、胸懷、創新、透明。
譚旭光身上的企業家精神告訴我們,面對新形勢、新任務、新要求,只要堅定不移地做專業的事,走專業化、市場化、規範化的發展道路,堅持長期主義、長遠眼光,就能在高質量發展中不斷邁出堅實步伐。(記者 孫珂)