政府正就新一份《施政報告》進行諮詢，香港優才及專才協會今日(20日)對本港人才政策從「引才、聚才、用才、留才」方面提出建議，包括擴大「來港易」適用範圍，目前「來港易」僅適用於14日內不曾到過香港、廣東省或澳門以外其他地區的內地人士，建議參照「回港易」標準，擴大內地來港求學、探親、商務及會展人士豁免檢疫的適用範圍；擴大人文關懷通關名額，建議政府繼續增設人文關懷通關的名額和類別，特別是對人才交流，求學工作等，促進兩地人才互通。

　協會又建議政府參考科學園「創新斗室」及內地「人才宿舍」概念，興建人才宿舍。為來港人才在置業前提供優惠及舒適的居住空間，減低他們租房的經濟壓力；檢視非永久人才購房印花稅政策，設立印花稅退稅補償機制促進人才留港。

　協會認為，要應對人才流失，不能再將人才引進的思維局限於簽證問題，建議設立專責部門或委託專責官員，全面且完善地檢討香港的人才政策，系統統籌目前特區政府人力資源相關工作，並積極針對國家「十四五」規劃中給予香港的戰略定位，抓緊國家發展的契機，制訂本港未來產業發展藍圖和布局，提出具針對性的產業人才培養和引進策略，同時加強香港人才制度建設，為香港長遠發展的人才儲備作出全面系統規劃。（記者：馮煒強 攝影：馮瀚文）