消息指，「最低工資委員會」建議將「最低工資」水平上調至40元，加幅約6.7%。民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽對於「上調」的大方向表示歡迎，指在疫情下「百物騰貴」，「打工仔」都希望工資得到適當調升。過往勞資雙方都就「最低工資」水平，每兩年拉鋸一次，而雙方的分歧一向很大，去年「最低工資」更首次凍結。預期今次「最低工資」水平正式公布後勞資雙方與社會各界仍然會有不同的討論，最低工資相關爭議不會因此而平息。

　近年社會一直有意見指政府應盡快檢討「最低工資」機制，因此顏汶羽建議以方程式調整「最低工資」，並加入消費物價指數及工資中位數等一籃子數據作為參數，減省檢討的資料分析工作，令調整的操作更為彈性，增加機制的透明度與社會認受性。

　另一方面，現今商業社會的「調薪機制」，「一年一檢」一直是勞工市場普遍做法。但現行最低工資「兩年一檢」的機制下，賺取「最低工資」的僱員，便會被逼兩年調整一次，由於機制天然存在滯後，往往難以追上通脹；另一方面，「加薪」機制並不會補發過去差額，故他們必須「硬食」檢討期間的物價變動。因此顏汶羽要求政府考慮以「方程式調整」，落實「最低工資一年一檢」。（中新社資料圖）