為加快打造粵港澳大灣區高水平人才高地，在深圳第六個「人才日」到來之際，由深圳市人力資源和社會保障局主辦，深圳國際人才交流中心、深圳市海外留學歸國人員協會和JOBS海歸網承辦的2022第十四屆海歸人才招聘會於10月30日在深圳舉辦。

    本次活動包括海外人才招聘會和海歸人才職業規劃發展論壇。活動聚焦為海歸人才和名企搭建招才引智的服務平台，鼓勵、引導、服務優秀留學人員赴深就業發展。招聘會場地面積達6000平方，邀請了近100家國內外知名企業參加，以科技創新型企業為主，覆蓋領域有半導體、集成電路、計算機、新能源、生物醫藥等，特別是部分海歸人才創立的企業，如光峰科技、正浩創新、海普洛斯、藍胖子機械人、旭宏醫療等吸引了大量高科技人才應聘。本屆招聘會共提供2000多個優質崗位，現場求職者超3300人次，應聘的留學人員中，碩士、博士學位佔90%以上。

    為幫助留學人員進一步了解國內情況和企業需求，海歸人才招聘會同期還舉辦了海歸人才職業規劃發展論壇，來自知名企業的HR傾力分享，提供職業規劃思路，助力留學生求職。

    TCL 華星、深算院、海普洛斯等高科技企業負責人表示，公司的發展需要更多國際化人才，為吸引優秀海歸人才，公司推出了各項人才福利措施，為海歸人才提供有競爭力的薪酬。正浩創新人事專員介紹，本次招聘會收到100多份簡歷，人才背景優秀，匹配度高，希望政府能夠多舉辦相關活動，為企業提供招才引智的渠道。光峰科技人力資源部負責人表示，目前公司需求主要以技術類、營銷類、供應鏈類這些人才為為主，今天在活動現場招聘量高，人才質量好，對活動效果表示滿意。

    最新統計數據顯示，截至目前，深圳已吸引超過19萬名留學回國人員赴深創新創業。深圳市人力資源和社會保障局相關負責人表示，全市人社部門將繼續圍繞深圳建設粵港澳大灣區、深圳先行示範區、高水平人才高地等重大國家戰略，瞄準企業用人需求，着眼於優化人才服務，積極為用人單位和海歸求職者搭建面對面交流平台，提供便捷的人力資源服務，促進雙向選擇，努力擴大「雙招雙引」成果。（記者 林麗青 通訊員 陳彩金）