香港商報
-- 天氣
海德思哲:去年恒指公司女董事任命比例42%創新高

海德思哲:去年恒指公司女董事任命比例42%創新高

責任編輯:朱劍明 2023-07-06 19:01:24 來源:香港商報網

 國際高管人才搜尋及領導力諮詢企業海德思哲(Heidrick & Struggles)指出,香港恒指企業在2022年新委任的董事中,有近42%為女性,比例按年大增12個百分點,創下歷史新高,並自2019年有紀錄以來大幅增長七倍。

 海德思哲發布的2023年《香港董事會監測》數據顯示,在各個行業當中,金融服務業和工業的女性董事任命比例,分別錄得按年9個百分點和7個百分點的增幅。

 該機構預期,女性董事的比例會在來年進一步提升,除為滿足監管要求外,性別多元的董事會更能從更多角度全面考慮企業發展和管治事務。

 海德思哲香港行政總裁及董事會業務部負責人許震宇表示,因應市場環境日漸復蘇,企業逐步放寬對管理層的限制,容許在職高管擔任外部董事會成員,而非只專注於企業營運事務。與此同時,企業不再硬性要求董事具備行政總裁或財務總監經驗,並願意接受具特殊專長的高管加入董事會,以吸納更多聲音,更全面考慮企業策略發展等重大議題。未來社會及經濟狀況將會持續快速變化和變得難以預測,企業委任擁有廣泛經驗及知識的董事會成員顯得尤其重要,方可以合適的人才帶領團隊應對複雜和嚴格的監管要求。

 去年有66%新委任的董事仍然擔任其他管理職務,回升至2019年疫情前相若水平(71%)。疫情期間,該比例曾於一度下跌至2021年的55%,現按年增加11個百分點,意味着企業對領導層參與其他董事會事務的接受程度有所增加。

 此外,在去年委任的新董事中,曾擔任行政總裁(CEO)或財務總監(CFO)的比例接近歷史低位,反映企業正引入更多元化的高管經驗,包括區域領導層、主席、資訊總監和營運總監。曾擔任行政總裁的董事任命比例下降至去年的18%,較2019年的37%大幅減少超過一半。雖然曾任財務總監的董事任命比例只有6%,屬歷史低位,但與2019年疫情前的數字一致。

責任編輯:朱劍明 海德思哲:去年恒指公司女董事任命比例42%創新高
香港商報PDF
股市

友情鏈接

承印人、出版人:香港商報有限公司 香港商報有限公司版權所有,未經授權,不得複製或轉載。 Copyright © All Rights Reserved
聯絡我們

電話:(香港)852-2564 0768

(深圳)86-755-83518792 83517835 83518291

地址:香港九龍觀塘道332號香港商報大廈