9月22日，「2023大灣區傑出企業家大獎」頒獎典禮在香港舉行。深圳市坪山區港商會會長，萬暉五金(深圳)有限公司董事長、總經理伍紅紅獲評「2023大灣區傑出企業家大獎」榮譽。

　「得獎對我來說是一種肯定和鼓勵，也是對團隊努力的認可。我感到非常欣慰和自豪。」伍紅紅在接受記者採訪時表示，「這個獎項激勵着我繼續努力，不斷提升自己和團隊的表現。同時，我也將獎項視為對我責任的提醒，繼續為公司的發展和成功做出積極的貢獻。」

　萬暉五金以其高質量產品，讓中國鎖類產品在世界市場上打出了一片天地。伍紅紅在帶領企業高質量發展的同時，熱心社會公益活動，積極履行企業社會責任，為深港高質量發展貢獻企業力量。伍紅紅希望萬暉五金實現可持續發展成為百年企業，同時以她的行業影響力帶動更多制鎖企業產品品質提升，讓中國鎖類產品在世界市場上象徵安全可靠。

　注重企業高質量發展

　萬暉五金(深圳)有限公司於1988年成立，設有先進生產線，配備尖端的產品開發能力，專業生產高品質保安鎖具，產品在行業內處於領導地位，集團品牌(ABUS)被廣譽為信譽及安全的象徵，萬暉五金作為集產品研發及設計、生產及銷售為一體的現代化企業，擁有專利82項，產品以安全性高、耐用性高、觀賞性高聞名國際。

　萬暉五金的掌舵人伍紅紅出生於廣東湛江，成長於香港，先後在澳大利亞、美國等地求學，獲得亞德雷德大學學士學位、華盛頓聖三一大學博士學位。

　伍紅紅注重企業高質量發展，在她的帶領下，萬暉五金(深圳)有限公司先後榮獲香港工商業大獎(2017)、香港智慧學習型企業獎(2019)、信息化和工業化兩化融合管理體系重點企業(2019)、深圳市「無廢城市細胞」-綠色企業獎(2020)，以及創新型中小企業(2022)、國家高新技術企業(2022)、廣東省守合同重信用企業(2018-2021)、智慧製造成熟度等級三級(2023)、深圳市創新型中小企業(2022)、深圳市專精特新中小企業(2023)等稱號。

　截至2023年6月，公司在職員工750名，累計產值69億元(人民幣，下同)，創稅0.5億元，其中2022年產值超4.3億元。

　個性化產品超乎客戶預期

　萬暉五金主攻國際市場，客戶覆蓋世界各地多個行業，包括酒店、學校、博物館、醫院、政府部門、監獄、發電站、鑽油台、工廠、貨櫃碼頭及動物園等。

　談及公司營運新動態，伍紅紅說，疫情後客戶定單量較以往少，但規格款式相對增加，設計要求亦各有不同，出現大量個性化產品需求。「我們以客戶訂單周期收集資料加以分析，有效掌握關鍵資訊，優先處理靈活調配生產資源，讓產品超乎客人預期，保持高品質安全性及功能性，做到高品質低成本，保持市場競爭力，不斷提升產品品質和技術創新，以滿足客戶的需求。」

　伍紅紅認為，供應鏈管理也是一個重要的挑戰，需要確保原材料的穩定供應和及時交付。為此，萬暉五金持續優化供應鏈流程，加速運轉，設關鍵供方每周持續改善會議，並分享報告以持續提升品質，客戶投訢率降低。

　智慧化有效提升產能

　當前，萬暉五金持續推動智慧生產模式，結合資料系統、智慧化配置，優化生產流程。萬暉五金以自動化生產線有效提升產能及品質，生產過程自動化控制監控，減少人手出錯，合併工藝簡化生產流程。以數字化管理，以資源規劃生產排程，物流追蹤系統，讓製造執行系統化，有效提升生產計劃及速度，提升產能。

　伍紅紅透露，未來三至五年，公司發展將以智慧化生產為主，進一步加大投資，實施冇人車間，同時結合資料化管理系統，繼續完善數據庫，讓資源及供應鏈各方面管理提升，提高生產效率及品質。「提高研發產品嘅能力同速度，為客戶嘅需求作出最快嘅回應，透過平台溝通，喺最短時間為客戶提供優質產品方案。」伍紅紅如是說。

　注重企業人才發展

　為支援員工發展多技能，增加生產彈性，萬暉五金通過聘用專家教授，舉辦不同的技能培訓，實地學習，資助員工於工餘進修，和新員工入職培訓，全面提升人才儲備，加速建專案和新專案發展的周期。透過執行《在職培訓程式》《績效管理考核制度》和《員工持續改善制度》結合員工個人能力，提供多方位培訓，增加個人技能，讓員工彈性選擇一項或同時進行多項工作任務，提升人均產能。

　「我關注員工在工作上嘅舒適度，發展機械設備的同時，員工嘅勞動舒適度是其中一個考慮，工作之外為員工提供資源，包括容許家屬同住宿舍，提供各類活動設施，如運動場地、醫療保健、便利店等等。」伍紅紅告訴記者，公司還經常舉行跨部門經驗交流活動，建構網上學習平台，提供24小時免費學習資源，內容以視頻教授多元化知識，鼓勵員工持續學習，企業有多項申請專利均由員工主動提出。

　據介紹，萬暉五金企業管理層推動全員參與持續學習，追求革新，工作10年以上員工人數超過500人。

　熱心社會公益 積極履行社會責任

　作為一家國際性企業，萬暉五金注重環保，加強企業文化建設，回應國家號召，熱心社會公益活動，積極履行企業社會責任。

　「企業生產過程所有原材料輔料包裝品均採用可循環再造物料，這是為了讓我們下一代可以繼續使用地球資源。」伍紅紅告訴記者，萬暉五金計劃興建太陽能發電設備，以減低整個社區嘅電力供應嘅負擔，以造福社會。

　2009年，萬暉五金在香港成立「燃亮夢想」慈善團體，致力在教育上幫助弱勢社群，惠及新移民和低收入家庭兒童超10000人。2018年-2020年，參與香港生產力促進局「種子聯盟」計劃，為社企走上商業發展模式提供支援。2021年，與深圳坪山外國語學校合作成立10年獎學金。萬暉五金先後榮獲國際BSCI社會責任企業認證(2019)、社會責任SA8000認證(2020)。

　2020年以來，萬暉五金響應國家「脫貧攻堅」號召，主辦「萬暉扶貧、你我同行」系列幫扶活動，建立扶貧產品自助售賣超市，舉辦「田東扶貧產品」主題烹飪比賽等活動，通過「以購代捐」形式助力東西部對口幫扶工作。

　伍紅紅也鼓勵員工回饋社會，組織義工隊參與社區活動，「公司支援幫扶的地區，包括廣西田東及廣東韶關，公司以購代捐，定期捐助社區，鼓勵全員參與支持鄉村振興。」

　萬暉五金先後榮獲「廣東扶貧濟困日」活動愛心企業(2020)、粵桂扶貧協作先進民營企業(2021)、坪山區工商聯愛心企業(2021)、坪山區民族團結發展促進會優秀會員單位(2021)。

　冀發展成百年企業

　2013年-2023年，伍紅紅曾先後任廣東省仁化縣政協委員、深圳市坪山區港商會第一屆創會會長、香港深圳市坪山區龍田同鄉會會長、香港深圳社團總會副會長、香港沙田地區服務及關愛發展基金理事、深圳高質量發展促進會副會長、坪山區工商業聯合會執委會副會長、坪山區龍田街道工商業聯合會執委會副會長、坪山區人力資源和諧勞動關係顧問等。

　伍紅紅希望透過她在行業的影響力，進行同行交流，支援更多製鎖企業的產品品質提升，讓中國鎖類產品在世界市場上象徵安全可靠。

　談及此次獲得「2023大灣區傑出企業家」大獎，伍紅紅說，「得獎對我來說是一種肯定和鼓勵，也是對團隊努力的認可。我感到非常欣慰和自豪。」伍紅紅表示，「這個獎項激勵着我繼續努力，不斷提升自己和團隊的表現。同時，我也將獎項視為對我責任的提醒，繼續為公司的發展和成功做出積極的貢獻。」

　伍紅紅希望實現公司可持續發展成為一間百年企業，透過重視環境、社會責任，公司管治，保持企業活力、競爭力，可持續發展的能力。（記者 焦家志）

　頂圖圖說：萬暉五金掌舵人伍紅紅獲評「2023大灣區傑出企業家大獎」。

　萬暉五金主攻國際市場，覆蓋世界各地多個行業。

　產品以安全性高、耐用性高、觀賞性高聞名國際。

　萬暉五金持續推動智慧生產模式，優化生產流程。

　萬暉五金實施冇人車間，提高生產效率及品質。

　企業提供多方位培訓，全面提升人才儲備。

　企業在伍紅紅帶領下熱心社會公益，積極履行企業社會責任。