行政長官李家超周三（25日）發表的《施政報告》提出多項措施鼓勵生育。政務司司長陳國基今早（28日）在一個電台節目表示，2萬元獎勵金未必足以吸引市民生育，只屬一封利是，恭喜及多謝他們。希望以政策導向，反映政府鼓勵生育，長遠能改變本港的生育文化。

    陳國基指出，本港生育率很低，去年人口出生率為0.9，即每對夫婦平均只有0.9名，2021年的生育率人口，只有0.77，幾乎是全球最低；如果不依賴外來人口，本地生育率最理想要達到2.1，才能支持社會發展。惟本港人均壽命是數一數二，人口老化嚴重，如果生育情況沒有轉變，10年後每3人有1人屬於65歲或以上，工作和勞動人口下降，勞動人口會持續減少，需要政府照顧和幫助的人愈來愈多，長遠對香港發展不太好。雖然可以用出入境政策吸引年輕人來港，但香港出生的人口土生土長，會更有歸屬感。

    不過，陳國基表示，生育是個人決定，涉及家庭計劃和支出，因此不預期施政報告提出的2萬元生育獎勵金，會顯著提高生育率。他說：「2萬元是否足以吸引到市民去生小朋友，當然大家的答案不言而喻」，只屬一封利是，恭喜及多謝他們。他指，希望有關措施能做到政策導向，反映政府鼓勵生育。至於有指政府應提高獎勵金，他反問「如果一對夫婦為了那些錢而生小朋友，是否又是最好的安排」？

    陳國基又指，施政報告中提到的政策，包括優先選購居屋、綠置居等，公屋輪候縮減一年、增加免稅額等，相信對有意生育的夫婦有所幫助，也希望藉這些政策長遠能改變現時的生育文化。他說，中國人一向說養兒防老，指「防老不是說給錢，可能他來探望你、見你、聊聊天」已很足夠。

    各項人才計劃至今收16萬宗申請 

    在搶人才方面，陳國基表示，各項人才計劃至今收到16萬宗申請，其中約10萬宗獲批，三分之二的人來自內地，有數萬人已來港，證明香港對外地人才和專業人士，仍有很高吸引力，外國企業來港，亦有足夠人手可用。

    他説，高才通計劃容許專才到港後無需立即工作，期間可以體驗在港生活，有需要可延長逗留，為人才提供彈性，有關專才不會使用社會福利，對本港是有利無害。政府即將成立「人才服務辦公室」，為來港專才提供子女就學和住屋等資訊，協助盡快適應香港環境。 

    另外，施政報告宣布共創明「Teen」計劃招募第二期學員的名額增至4000人，並擴展至弱勢家庭的中四學生。陳國基指，不少參加計劃的基層學生藉參加活動擴闊眼界，提高自信，取得不錯成效。（圖：中通社）