「走過路過不要錯過，買菜順便找工作啊。」「這臨時工崗位是日結工資嗎？」「請問有保安的崗位嗎？」9月6日早上7點，在黃口橋頭的「零工早市」上，吆喝聲此起彼伏。

    據了解，為創新就業服務模式，滿足群眾多樣化就業需求，近年來，安徽黃山市屯溪區人社局創新工作思路，拓寬招聘用工渠道，探索「家門口」就業服務模式，結合街域特色，在開展「招聘夜市」、「就業超市」等各具特色的「家門口」就業活動的基礎上，舉辦「零工早市」招聘會，把居民喜聞樂見的「趕早市」與求職需求相結合，用就業早市「煙火氣」凝聚就業創業人氣，搭建貼近群眾的公益性招聘平台。

    招聘現場，人頭攢動，各企業「擺攤亮崗」，帶來裝卸工、建築小工、保安、食堂幫工等各類「零工崗」，為廣大靈活就業人員與招聘企業提供了多樣化選擇空間。「這個活動好，我正好諮詢下。」吳大娘說，她外甥也沒有正式工作，正好趁着逛早市買菜機會，她也能幫家人找找工作。「這個招聘會的形式很新穎，接地氣，現場招聘效果特別好。」某企業人事負責表示，今天收到很多求職者投遞的簡歷，當場就約定了面試時間。

    據悉，本場「零工早市」招聘活動共提供崗位140餘個，吸引前來了解諮詢的求職者上百名，發放宣傳材料80餘份，達成初步崗位對接30餘人。

    「下一步，屯溪區人社局將繼續落實『家門口』就業服務理念，強化『人才樂業直通車』黨建品牌引領，打造『線上+線下』一站式就業服務平台，努力實現零工就業有崗位、權益有保障、環境有改善，充分滿足各類求職群體的就業需求，用零工早市『煙火氣』凝聚就業人氣，搭建更貼近群眾的招聘服務平台。」屯溪區人才綜合服務中心主任胡建軍說。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜）