近日，記者從廣州市2026年集體協商要約行動啟動暨《主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》發布活動上獲悉，廣州人工智能產業2025年薪酬增長率達到5.3%。本次活動由廣州市總工會、市人力資源社會保障局、市企業聯合會/市企業家協會、市工商業聯合會聯合舉辦，這也是市協調勞動關係三方四家首次共同啟動集體協商要約行動。

　據悉，《2026年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》調研覆蓋全市11個行政區2204家企業，涵蓋12個主要行業薪酬信息、15個戰略性產業集群、3個未來產業以及新業態行業等39個細分行業。

　《2026年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》指出，2025年廣州製造業正處於轉型攻堅與創新突破的關鍵期，呈現出「傳統產業升級+新興產業崛起」的雙輪驅動格局。2025年廣州市製造業的薪酬增長率達到3.0%，薪酬增長與產業升級深度綁定，技術密集型細分領域增速領跑，勞動密集型環節增速平緩，整體呈現「細分分化、穩中有升」格局。

　廣州智能裝備與機器人產業穩居全國前列，產值與企業數量持續攀升，核心技術加速突破，帶動薪酬水平快速上漲，2025年薪酬增長率達到5.1%。其中，核心技術崗位薪酬競爭力突出，軟件開發工程師等關鍵崗位薪酬中位值超過33萬元，行業對高端技術人才需求旺盛。

　廣州人工智能產業發展勢頭強勁、人才需求旺盛，薪酬增長率持續領跑，2025年達到5.3%。人工智能產業算法工程師、解決方案架構師等核心崗位中位薪酬超33萬元，高學歷人才薪酬優勢顯著，是全市人才吸引力最強、薪酬增長最快的產業之一。

　廣州低空經濟與航空航天產業呈現爆發式增長，企業集聚度高、全產業鏈加速成型，薪酬增長率平穩提升，2025年達到4.5%。

　《2026年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》聚焦新就業形態勞動者，首次圍繞外賣、網約車等新業態平台算法和薪酬構成進行分析，包括派單機制、路徑規劃、考核標準等，為新業態平台企業算法和薪酬協商優化提供相關參考。

　頂圖圖說：廣州市。（新華社）