2026年6月30日至7月5日，台灣文化學者薛仁明在深圳修享茶家開展為期六天的禮樂文明課堂，110位學員齊聚一堂，沐浴思想海洋，課堂笑聲不斷。7月1日課間，薛仁明接受《香港商報》記者專訪，圍繞當下高考升學季家長與考生普遍關心的擇校擇專業話題，分享了他的思考。

視頻：薛仁明談「優秀病」

    名校光環下的「優秀病」

    採訪伊始，記者提及薛仁明此前一句引發熱議的話——「考上哈佛、清華、北大，也是會有副作用的」，請他談談這一說法的由來。

    薛仁明表示，任何事物本來都有陰陽兩面，讀哈佛、清華、北大，一般人自然容易看到其好處，而他更想提醒的是容易被忽略的另一面，「早一點知道，就能早一點防範，趨吉避凶，把可能的副作用降到最低」，他強調這並非反對孩子報考名校。

    他以深圳的代表性企業華為舉例：華為員工中出身清華、北大的比例其實並不算高，反而更看重西北工業大學、西安交通大學、華中科技大學、西安電子科技大學等高校的學生。在他看來，這背後除了專業能力之外，還與這些學生所呈現出的性格特質有關——「北大清華的學生的確很優秀，但也比較容易出現性格上的偏性，相處、帶領起來都不那麼容易」。

    薛仁明分析，清華、北大長期被視為「金字塔頂端」，身處其中的學生也容易自視甚高，久而久之便眼高於頂、心高氣傲，對需要長期堅持、短期看不到成果的努力，耐受力反而較低。「他們在十幾二十歲時就已經是外人眼中的特別優秀，這件事情很容易成為包袱，形成一種『優秀病』——上得去，卻下不來，遇到挫折時的耐受力，比一般人弱得多。」

    他以歷史人物項羽為例，指出部分名校生可能因一次重大失敗而一蹶不振，而劉邦式的「越挫越勇」恰恰是他們所欠缺的品質。他強調，這並非反對報考名校，而是希望學生與家長提前意識到潛在風險，做好心理建設。年少得志者往往風光一時，一旦遭遇重大挫折便容易一蹶不振；反觀能夠屢敗屢戰、越挫越勇者,往往走得更遠、更久。「中華文明五千年綿延不絕，靠的正是這個民族一次次從無奈挫折中越挫越勇、化險為夷的韌性,而從小特別優秀的人，這方面的能力恰恰相對薄弱。」他特別提醒，這是名校學生及其家長都應有意識去正視的問題。

課堂現場

    AI時代，專業只是「敲門磚」

    談及不少考生即將面臨的選專業、選學校抉擇，薛仁明認為，在人工智能加速變化的時代，眼下任何關於「熱門專業」的判斷，其有效性都可能大打折扣。他舉例說，十幾二十年前不少優秀學生爭相報考的建築、暖通等專業曾風光一時，如今卻已今非昔比,「人算不如天算,沒有人能說得准十年、二十年後哪些專業會被淘汰，連馬斯克的預判也不一定應驗」。

    在他看來，家長在協助孩子選專業的同時，更應關注專業之外的核心能力：「專業是一塊敲門磚，能不能進大廠、進單位，靠的是它；但再往後，能不能在單位里走得長久，往往和專業能力關係不大，而是取決於一個人的生命狀態、待人接物的分寸，能否配合領導、處好同事關係、帶好團隊。」他將這種能力稱為「禮樂文明的能力」，認為這才是應對瞬息萬變時代的「以不變應萬變」之道。

    薛仁明還提到，中西方對個人奮鬥意義的理解有所不同：西方強調個體自主、為自己負責，而中國傳統觀念中，個人的努力更多與家族、祖輩、子孫相連，這種「不是只為自己而活」的驅動力，反而能在遭遇職業瓶頸時提供更強的支撐。他以一對曾在世界五百強企業工作過的、因回國照顧父母又從實習生重新做起的海歸夫婦為例，稱這種「能拿得起、能放得下」的擔當，正是當下年輕人普遍欠缺、卻又格外需要的品質。

薛仁明（左）與《香港商報》記者

    學歷之外，家長更應關注的事

    薛仁明坦言，當前不少職場年輕人未必能獲得領導的高度評價，原因往往在於「太有想法」、凡事講求個人是非價值判斷，卻缺乏對團隊、對長輩應有的分寸感，導致在單位里做事吃力、相處也不輕鬆。他建議家長在孩子專注學業、追逐名校與熱門專業的同時，也應留意培養孩子面對權威、面對挫折、面對長期不確定性時的心性與韌性，「將來能不能走得長久，專業可能只是一個起點而已」。（記者：黃鳳鳴）