最近，邵陽與福耀科技大學之間的一場「雙向奔赴」，激起層層漣漪。先是6月16日，福耀科技大學校長王樹國走進邵陽市二中，脫稿演講兩個多小時;次日轉戰邵東，與企業家面對面。

邵陽市委書記程蓓與王樹國座談（通訊員 攝）

　一個月後，邵陽市委領導帶隊回訪福耀科技大學。同行的還有30名在邵陽籍僑商資助下走進福耀科技大學校園的邵陽中學生代表，他們在魯班獎圖書館、智能製造實驗室開展沉浸式研學。一來一往間，一個清晰的信號已經釋放：邵陽不滿足於只把本地年輕人送出去讀書謀生，現在要沉下心，在家鄉造出一片留得住人才、養得活科創產業的沃土。 借着福耀科技大學成熟的產教融合思路、本地扎根多年的民營實業底子，再加上在外僑商反哺桑梓的心意，邵陽正在慢慢織起一張本土專屬、拆不走搬不動的科創人才共生網絡。

　產業升級從「簽約紙上」落到「生產線上」

　以往不少校地合作，紙上規劃多，落地動作少。但這次不一樣。在邵東與企業家的座談會上，王樹國一針見血點出當地五大特色產業的通病：打火機、箱包、五金、中藥材、印刷，產量規模擺在全國前列，卻缺叫得響的自主品牌，產品附加值始終上不去。

5月9日，邵東市湖南東億電氣股份有限公司，工人在展示售價1元的打火機（湖南日報全媒體記者 李健 攝）

　在場企業負責人也毫不避諱。中偉集團、陽光箱包、創億達這些本土龍頭坦言：新產品技術革新找不到思路，高端技術人才常年缺口大，自家企業年輕二代接班人培養更是無從下手。面對企業現實難題，王樹國當場給出了解決思路。福耀科技大學本身主打產教融合、科教融匯，校內開設人工智能、先進智造等交叉學科院系，能直接對接企業生產線，組隊攻克技術卡點。更關鍵的是，福耀科技大學和邵東在座談會現場就敲定了一套閉環合作模式：企業理出生產一線的真實難題，高校牽頭組織科研攻關，政府全程搭台協調，研發出來的新技術、新設備就地完成轉化投產。這套模式在福耀科技大學早有成熟落地案例：聯合企業自主研發超高精度貼裝生產線，僅十個月就完成全流程研發，即將推向市場，一條全新產業鏈隨之成型。如果這套經驗複製到邵陽打火機、輕工箱包產業，釋放空間可想而知。回訪福耀科技大學之際，邵陽代表團提前整理好了全市玻璃新材料、專用汽車、輕工製造整條產業鏈上「卡脖子」清單，以及人才定向培育需求，精準對接，不做虛功。以前邵陽習慣比拼土地優惠、財政補貼等短期手段，如今把重心轉向引人才、做科創、搭建長期可持續發展生態。

　本土企業家從「單打獨鬥」走向「協同攻堅」

　邵陽民營經濟底子厚，全市覆蓋全國41個工業門類里的39個行業，民營經濟貢獻了七成以上GDP，手裡握着特種顯示玻璃、新能源專用汽車、邵東全球輕工集群等三大核心產業王牌。但本土企業家長期困於兩難：自主技術研發能力偏弱，代際傳承找不到路徑。拿位於邵陽經開區的三一專汽舉例，這裏是全球規模最大的新能源攪拌車生產基地，上下游配套產業鏈十分完備，可整車自動駕駛配套系統、輕量化車身材料、高端液壓核心零部件的自主研發能力，始終跟不上產業擴張速度。反觀福耀科技大學，和賽力斯集團共建整車產教研實驗室，已經跑出一套完整校企合作範本。學校定向為車企培養新能源整車研發工程師，長期攻堅車身電控、輕量化新材料;同時聯合博泰車聯突破車載光芯片、硅光集成底層材料，解決智能汽車光電領域難題。

福耀科技大學（圖源：福耀科技大學官網）

　邵陽可借鑑這套成熟經驗，補齊全產業鏈技術短板，打造中部地區獨一份的「實業+科創」共生樣板。而福耀科大辦學思路務實，市場需要什麼就研究什麼，不搞脫離車間的純理論科研，與邵陽製造需求高度契合。更重要的是，福耀科技大學推行PC制師資模式，即科創負責人制。老師不只是埋頭寫論文的學者，同時身兼技術研發、項目統籌、成果轉化、學生培養多重身份，常年泡在產業一線。這意味着，邵陽企業家對接的，將是懂工廠、懂市場的實戰型專家，技術升級和接班傳承都能得到系統性幫扶，實現民營企業家的整體提升。

　人才從「一去難回」到「有路可回」

　邵陽曾有個繞不開的尷尬：每年大批學子考上外地高校，畢業後願意回鄉者寥寥。不是不愛家鄉，而是不知道回來能做什麼、機會在哪。人才外流、高端工程師留不住，甚至本土企業開始外遷。當下，邵陽正在謀求破局之路。邵陽主動對接多方高校資源，不僅和福耀科技大學深度綁定合作，還和中南大學升級戰略合作，聯動深圳理工大學精準服務邵東輕工，邵陽學院也和澳門科技大學簽約。一條從中學研學、定向升學，到返鄉創業、本地就業的長效育才留才鏈條正在成型，再疊加僑商公益資源，形成完整人才培育體系。8月5日，邵陽舉辦「智匯瀟湘 才聚寶慶」在外學子座談會，62名散布在全國各地的邵陽籍大學生專程返鄉。市領導及各區縣、市直各部門一把手全部到場，誠意十足。

「智匯瀟湘 才聚寶慶」大學生座談會現場（通訊員 攝）

　學子們走進三一專汽車間，看到混凝土攪拌車生產線高速運轉，產品遠銷海內外;走進邵虹玻璃生產線，看基板玻璃在高溫中成型。浙江大學人工智能專業學生鄧翔尹感慨：「以前總覺得家鄉就是打火機、皮具箱包，沒想到裝備製造已經走到了這一步。」

返鄉參加座談的高校學子在三一專汽車間參觀（通訊員 攝）

　更讓學子們心動的是實打實的扶持政策。邵陽配套首期5000萬元寶慶大學生創投資本，對攜帶新材料、智能製造專利回鄉的學子項目提供股權投資、場地免租、一對一創業導師幫扶。這套機制有微信聯絡群覆蓋重點高校所在城市，人社部門官網開設專屬服務專區。人民大學法學博士龔煒博當場表態：「如果家鄉需要，我願意回到家鄉，扎根家鄉。」高校定向培養邵陽籍理工科創新人才，家鄉配套完善就業創業扶持政策，政府、高校、商會、在外校友四方聯動，邵陽正徹底扭轉人才單向流出的困局，讓邵陽青年「走得出去，更願意回來」。

　從「開眼看世界」到培育當代「破局者」

　1794年，魏源出生在邵陽隆回，1842年編撰《海國圖志》，以「師夷長技以制夷」喚醒國人。200多年後，王樹國在邵陽演講時感慨：「邵陽人的韌勁讓我由衷欽佩，他要做一件事情就一定要做，而且要做到最好。」

　在邵陽市二中，他直言：我們不打算培養循規蹈矩的「乖孩子」，要教出敢啃硬骨頭、敢闖新路的破局者。

王樹國在邵陽市二中作專題講座（圖源：邵陽市第二中學）

　從魏源放眼世界的開闊格局，到福耀科技大學倡導的實幹攻堅，跨越兩個世紀的精神脈絡，正在邵陽落地生根。這座城市不再只是向外輸送人才的中轉站，而是培育新型人才、定義實幹青年的沃土。30名邵陽中學生代表在福州研學期間，不光參觀校園實驗室，還走進三坊七巷品讀歷史，邊走邊學的思政課堂在年輕人心裡種下愛國愛鄉的種子。全程資助研學的邵陽僑商群體，也在用公益打通僑資、僑智、僑脈反哺家鄉教育的渠道。

30名品學兼優的邵陽學子赴福耀科技大學研學（通訊員 攝）

　城市軟環境也在同步升級。截至2025年，邵陽全市已引進14家院士(專家)工作室，建成省級工程技術研究中心12家、重點實驗室4家、省級企業技術中心52家，人才總量持續增長，崇文重教、樂育英才的城市新風正在形成。如今的邵陽正在積攢一份最珍貴的底氣——看得見的未來。越來越多年輕人願意回來，越來越多企業願意留下，這座城市發展的後勁，正在一點一點積蓄起來。(來源：湘伴公眾號)