12月18日下午，一場以「穩崗賦能進基層、精準服務促發展，暖冬送崗 職啟新程」為主題的招聘會在哈爾濱市香坊區進鄉街道黨群服務中心一樓大廳火熱開展。活動現場通過政策宣講、職業介紹等多種形式，搭建起「家門口」的就業對接平台，讓求職者與崗位實現零距離匹配。本次招聘會吸引50餘名求職人員到場參與，其中12名求職者與意向企業達成初步就業意向，20名求職者現場諮詢就業政策相關問題，工作人員累計發放宣傳資料100餘份，活動取得了良好的宣傳效果和社會反響。

　為切實解決就業困難人員求職需求，進鄉街道勞動保障所堅持以群眾需求為導向，在紮實做好失業登記工作的基礎上，多渠道、多方位挖掘崗位資源，重點篩選就業門檻低、年齡限制寬鬆、適配大眾化就業需求的崗位，助力有就業意願的群眾儘快上崗，緩解生活難題。同時，街道主動加強與區就業指導部門的溝通對接，將精選崗位信息通過公示欄、工作信息群等渠道廣泛發佈，擴大崗位信息覆蓋面，為就業困難群體提供精準幫扶。

　「暖冬送崗」送的是就業機會，「職啟新程」啟的是民生希望。進鄉街道勞動保障所以此次招聘會為契機，打通了就業服務「最後一公里」。下一步，街道將持續聚焦群眾就業「急難愁盼」問題，深化與企業、人力資源機構的合作聯動，進一步拓寬就業渠道、優化服務效能，推動更多居民實現家門口穩定就業，為街道經濟社會高質量發展注入強勁民生動力。（記者 張曉磊 香坊區委宣傳部供稿）