青年民建聯主席、觀塘區議員 顏汶羽

　　香港地少人多，天然資源缺乏，人力資源是賴以成功的基礎，一套完整的人口政策，對香港未來的發展非常重要。

　　根據政府統計處最新的人口推算，65歲及以上的人口將由2013年的102萬大幅增至2041年的256萬。換言之，到了2041年，大約每3人之中便有1人是長者，龐大數量的老年人口將對提升香港競爭力帶來冲擊。香港預期壽命延長加上生育率低是導致人口老化的主因，這會令勞動人口萎縮及總撫養比率上升。面對這種情况，政府應積極應變。

　　首先，應鼓勵更多婦女工作，可加強幼兒託管服務，并向婦女提供非全日制的職業培訓及支持服務。根據立法會秘書處的資料，在2013年，30至59歲在家料理家務的婦女占從事非經濟活動總人口的20%。若婦女勞動力得以釋放，將可成為香港額外勞動力的潜在來源。

　　第二，通過在基建、人力資本和創新等方面的投資來提高生產力，可有助保持本地生產總值的趨勢增長率，例如優化「優秀人才入境計劃」，以吸引更多擁有檢測和認證、環保、創新科技、文化及創意等產業的高技術人才來港，以維持香港競爭力及生產力。

　　第三，應善用長者勞動力。香港近年的人均預期壽命延長，醫療科技的發展令人們有更佳的健康狀况，教育水平的提高令人們較少參與體力勞動的工作，預期越來越多年長人士會願意延長工作年期。筆者建議政府應為長者重投勞動市場作支持，包括向有意工作的長者提供就業資訊、培訓及設立「長者就業基金」，以吸納長者再就業。

　　人口老化并非香港獨有的問題，政府應善用香港現有人口及勞動力，采取相應措施，吸引更多市民投入勞工市場，以及提升潜在和現有人力資源的生產力。