作者：明汉

　　換將如換刀。近日，解放軍三支勁旅的新任軍長集中亮相，包括第1集團軍、26集團軍和41集團軍的新晉軍長，涉及東部、北部及南部三大戰區。在日趨緊張的周邊環境下，北京火線換人可謂意味深長。自上世紀80年代初的對越自衛反擊戰后，解放軍近30年未有實戰，但隨著中國國力的提升，國際形勢已經發生質的變化，中國高速發展的經濟正面臨巨大挑戰，中國軍隊一貫偏重陸軍的策略在未來一段時間里恐怕防而難御，尤其是在維護國家在海域空域主權方面。

　　加強作戰能力

　　從三位新晉集團軍軍長履歷來看，都在信息化條件下「作戰」方面表現突出，由第42集團軍副軍長升任第26集團軍軍長的林火茂，他在任75220部隊師長時，曾名列廣州軍區首長機關半年網上軍事訓練考核的榜首。在軍演中，他用車頭和車廂來比喻上級部門和各作戰單元。

　　過去說火車跑得快，全憑車頭帶，而在信息化條件下，很多作戰單元不一定要車頭來帶，只有每個模塊都發揮出各自的「動力源」才能有效發揮集成力，形成新質戰斗力。第1集團軍新任軍長王秀斌少將，長期在第1軍服役，他是該集團軍「從士兵到將軍」的傳奇人物，有榮立一等功的經歷。

　　王秀斌在任第1軍某兩栖機械化師師長時，曾經取得戰法和技術革新成果上百項，一舉開創多個「首次」：首次實現傳統登陸向立體登陸作戰方式轉變;首次實現由技術到戰術、由單兵到體系的實兵自主對抗訓練新模式。由第16集團軍參謀長升任到第41集團軍軍長的黃銘少將，在其任職的某機械化師，曾被譽為中國陸軍部隊推進訓練轉變的「開路先鋒」。

　　兩年前，黃銘撰文提出，在信息化戰爭中，作戰能力往往由短板決定，某一方面的弱勢，就可能成為戰爭的隱患，成為被對手破襲的「軟肋」，所以必須「固強補弱」。除第1集團軍軍長王秀斌是從該軍副軍長職務升任外，其他兩位軍長則是南北對調，且三位新任軍長均有作戰部隊師長的經歷，其中林火茂和黃銘兩位軍長還有擔任集團軍參謀長的履歷。

　　值得注意的是，黃銘和王秀斌在2015年9月3日參加過天安門的大閱兵，他們分別率領「平型關大戰突擊連」和「雁門關伏擊戰英雄連」英模部隊方隊接受檢閱。不得不說，經過史無前例的軍中打虎后，沉積了近三十年的軍中頑疾得到滌盪，痛定思痛后，軍中亟需來一場能者上、庸者下的大調整，以因應中國快速發展的步伐。