【香港商報网訊】記者馮煒強報道：民建聯進行的「工作安全感調查」發現，30歲以下的受訪香港青年人中，有超過七成對工作沒有滿足感，更有逾六成對工作感到有壓力。民建聯建議政府加強青年就業支援輔導服務，增設更多青年就業起點資源中心，以及為有志於把握大灣區及「一帶一路」發展機遇的青年，組織交流訪問團，幫助他們深入了解「一帶一路」沿線國家狀況，從而協助尋求個人發展機會。

　　民建聯今年1月以隨機抽樣電話訪問412名18歲或以上市民。結果顯示，在18至29歲的組別中，對工作沒有滿足感的比例為72.4%，對工作感到有壓力的比例則為64.5%。而30至44歲的組別，對工作沒有滿足感及感到有壓力的比例亦分別有53.3%及59.5%，而年紀越大對工作的滿足度就越高及越感到沒有壓力。至於表示對工作沒有滿足感的受訪者中，最多人認為原因是薪酬偏低，其次為工作時間長、沒有發揮機會以及工作重複沒有新意等。